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[单选题]工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及 ( )组成。
A.特殊情况下支付的工资
B.离退休人员工资
C.劳务派遣人员工资
D.误餐费
[多选题] 间接薪酬由____组成。
A.集体福利
B.补助
C.带薪休假
D.保险
[多选题]青岛农商银行薪酬由哪几部分组成？
A.固定薪酬
B.绩效薪酬
C.可变薪酬
D.福利性收入
[判断题]员工福利费是指企业为员工提供的除工资以外的利益和服务,是公司整体薪酬的有机组成部分。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]绩效工资由（ ）组成。
A.月度绩效工资
B.年度绩效工资
C.其他绩效工资
D.季度绩效工资
[多选题]集团公司要求积极引导职工树立“大薪酬”的薪酬分配理念,下述选项中属于薪酬收入重要组成部分的福利待遇是 ( )。
A.企业年金
B.补充医疗保险
C.休假疗养补贴
D.住房公积金和住房补贴
[多选题]直接薪酬包括 ( )。
A.员工福利
B.绩效工资
C.奖金津贴
D.基本工资
[判断题]商业银行应设计统一的薪酬管理体系，其薪酬由基本薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。
A.正确
B.错误
[判断题]《保障农民工工资支付条例》规定，分包单位根据工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向施工总承包单位提供代发工资凭证。
A.正确
B.错误
[判断题]安全生产“三基”评价考核薪酬来源安全目标工资（从工资总额中提取30%比例）。
A.正确
B.错误
[单选题]冬休期间，员工不可以发放的工资组成是：( )
A.基本工资；
B.绩效工资；
C.执业（职业）资格补贴；
D.取暖费；
[单选题]各单位的薪酬分配原则，要完善以（）工资制为主的工资分配机制。
A.A、安全绩效
B.B、岗位绩效
C.C、任务绩效
[判断题]各农村商业银行应按照工资总额管理要求，均衡列支职工薪酬，当年费用额度不够时可将职工薪酬下甩至次年列支。
A.正确
B.错误
