更多"[单选题]（ ）是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信"的相关试题:
[单选题]在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是（ ）。
A.关键事件法
B.能力要求法
C.功能性工作分析方法
D.工作要素法
[单选题]( )不是人力资源管理职位分析需要收集和整理的与潜在任职者相关的信息。
A.专业知识水平
B.各种能力倾
C.风险评估
D.经验和技能
[单选题]患者入院后护士收集相关资料，以下不需要收集的资料是
A.患者的年龄、民族、职业、宗教信仰
B.患者的对健康和疾病的认识、精神及情绪状态
C.患者的现病史
D.患者的手术、过敏史
E.患者家庭成员的生活方式
[多选题]为了客观分析企业盈利能力，收集相关分析数据时应当排除的项目有（）。
A.证券买卖等非正常经营项目
B.新开发刚投入生产的经营项目
C.已经或将要停止的营业项目
D.目前处于亏损状态的经营项目
E.会计准则变更带来的累积影响
[判断题]房地产市场调查需要收集大量的资料，市场调查人员在收集资料时通常总是先收集二手资料。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]为了客观分析企业盈利能力，收集相关分析数据时应当排除的项目有（）。2018真题
A.证券买卖等非正常经营项目
B.新开发刚投入生产的经营项目
C.已经或将要停止的营业项目
D.目前处于亏损状态的经营项目
E.会计准则变更带来的累积影响
[单选题]（ ）属于分析财务风险需要收集的信息。
Ⅰ．制造成本和管理费用、财务费用、营业费用
Ⅱ．现金流、应收账款及其占销售收入的比重、资金周转率
Ⅲ．盈利能力
Ⅳ．负债、或有负债、负债率、偿债能力
A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
[单选题]（ ）属于分析运营风险需要收集的信息。
Ⅰ．产品结构、新产品研发
Ⅱ．期货等衍生产品业务中曾发生或易发生失误的流程和环节
Ⅲ．给公司造成损失的自然灾害以及除上述有关情形之外的其他纯粹风险
Ⅳ．该公司主要客户、供应商及竞争对手的有关情况
A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
[单选题]（ ）属于分析法律风险需要收集的信息。
Ⅰ．影响公司的新法律法规和政策
Ⅱ．公司和竞争对手的知识产权情况
Ⅲ．员工道德操守的遵从性
Ⅳ．该公司发生重大法律纠纷案件的情况
A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
[单选题]（ ）属于分析战略风险需要收集的信息。
Ⅰ．科技进步、技术创新的有关内容
Ⅱ．该公司主要客户、供应商及竞争对手的有关情况
Ⅲ．与公司战略合作伙伴的关系，未来寻求战略合作伙伴的可能性
Ⅳ．产品或服务的价格及供需变化
A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
[单选题]需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是()。
A.关键事件法
B.管理职位分析问卷法
C.工作任务清单分析法
D.功能性工作分析方法
[单选题]（2019年5月）让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论结果来处理日常工作中可能出现的问题，这种方法是（ ）。
A.头脑风暴法
B.特别任务法
C.案例分析法
D.事件处理法
[单选题]让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题，这种方法是( )。
A.头脑风暴法
B.特别任务法
C.案例分析法
D.事件处理法
[多选题]职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括( )。
A.工作活动及其职责
B.内外人际关系
C.工作沟通方式
D.可能的工作冲突
E.风险评估
[多选题]由工作分析专家大量收集工作相关信息，详细记录其中的关键事件，基于关键行为和任务信息来描述工作活动，分析职位特征和要求的工作分析方法是()。
A.关键事件法
B.工作要素法
C.职位分析法
D.以人为基础的系统性工作分析方法
E.以工作为基础的系统性工作分析方法
[多选题]绩效审计时需要对数据（信息）进行收集和分析，常用的数据（信息）收集方法有：
A.审阅
B.观察
C.问卷调查
D.检查
E.准试验法
[单选题]（ ）是指熟悉目标职位的企业内部人员和外部人员就目标职位的相关信息展开讨论，收集数据、验证并确认分析结果。
A.工作日志法
B.文献分析法
C.主题专家会议法
D.工作实践法
