题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-06-23 22:32:35

[单选题]在移动商务价值开发的实现的四种形态中,()是一种咱值得提倡的、应该追求的理想形态
A.显在性效应
B.潜在性效应
C.待开发效应
D.整合增值效应

更多"[单选题]在移动商务价值开发的实现的四种形态中,()是一种咱值得提倡的"的相关试题:

[单选题]在移动商务价值开发的实现的四种形态中,()是一种咱值得提倡的、应该追求的理想形态
A.显在性效应
B.潜在性效应
C.待开发效应
D.整合增值效应
[简答题] 运用监督执纪“四种形态”,是指哪四种形态?
[单选题] 哪个属于监督执纪“四种形态”的第一种形态()
A.严重违纪涉嫌违法立案审查
B.经常开展批评和自我批评、约谈函询
C.党纪重处分、重大职务调整
[判断题]监督执纪“四种形态”中,“第四种形态”适用于:构成违法犯罪,免于追究刑事责任的。
A.正确
B.错误
[判断题]监督执纪四种形态中,“第四种形态”是指:严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
A.正确
B.错误
[多选题]执纪监督“四种形态”第二种形态是指:( )成为违纪处理的大多数。
A.党纪轻处分
B.谈话函询
C.组织调整
D.提醒谈话
[多选题]执纪监督“四种形态”明确第二种形态是指:( )成为违纪处理的大多数。
A.党纪轻处分
B.谈话函询
C.组织调整
D.提醒谈话
[单选题]案件审理工作要实现高质量发展,必须精准把握政策和策略,精准运用监督执纪“四种形态”,确保每一起案件都经得起()的检验。 ①实践 ②人民 ③历史
A. ①②
B.②③
C.①③
D.①②③
[多选题]实现新时代纪检监察工作高质量发展,要在坚持实事求是上下功夫,准确运用监督执纪“四种形态”,实现( )相统一。
A.政治效果
B.纪法效果
C.预防效果
D.社会效果
[多选题]监督执纪“第一种形态”的四种谈话包括哪些?
A.主责约谈
B.提醒谈话
C.诫勉谈话
D.谈话函询

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码