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[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受 健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
[单选题]61、《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
[判断题]从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。
A.正确
B.错误
[简答题]用人单位不得安排未经( )职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[单选题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.A、正确
B.B、错误
[判断题]用人单位对从事职业病危害的作业的劳动者组织上岗前,在岗期间和离岗时的职业健康检查,职业健康检查费用由个人承担。()
A.正确
B.错误
[判断题] 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
A.正确
B.错误