更多"[单选题]票务事故责任人对事故通报的定性、定责持有异议的，可以在事故通"的相关试题:
[单选题]票务事故责任人对事故通报的定性、定责持有异议的，可以在事故定性定责后的（ ）内以书面形式向事故处理中心（部门）提出申诉申请，超过期限的不予受理。
A.5日
B.5个工作日
C.10日
D.10个工作日
[判断题]运营事业部/维保事业部在收到票务事故定性定责复查申请后7个工作日内重新完成事故定性、定责的复查工作，并重新拟发通报。
A.正确
B.错误
[单选题]所有票务事故，当事中心/车间或个人对事故通报的定性、定责持有异议的，可在事故通报发出之日起（ ）个工作日内，向运营事业部/维保事业部书面提出复查申请及依据，超过期限的原则上不予受理。
A.A、3
B.B、5
C.C、7
D.D、10
[多选题]（ ）及涉及两个中心责任的票务事故，由安全监察部组织相关中心召开分公司票务事故定性、定责会议，并根据会议决议拟定调查处理报告，经分公司领导批准后发事故处理通报。
A.一类
B.二类
C.三类
D.四类
[多选题]安全监察部负责（ ）票务事故的调查，组织相关部门（中心）召开会议对事故定性定责。
A.一类
B.二类
C.三类
D.四类
[单选题]运营事业部/维保事业部在收到票务事故复查申请后（ ）个工作日内重新完成事故定性、定责的复查工作，并重新拟发通报。
A.A、3
B.B、5
C.C、7
D.D、10
[判断题]票务事故档案管理要求，已定性票务事故的档案永久保存。
A.正确
B.错误
[单选题]分公司（）是运营事故调查处理、定性定责的主管和决策机构，总体负责组织事故的调查分析和定性、定责等工作。
A.安全质量部
B.监察审计部
C.安全管理室
D.安委会（安全质量管理委员会）
[单选题]票务事故的定性应当在事故后的（ ）完成。
A.三个工作日内
B.五个工作日内
C.七个工作日内
D.十个工作日内
[单选题]处理的“红线”违章，由（ ）调查核实、定性定责，对责任人按照人事任免权限进行处理。
A.安全生产委员会组织
B.安全质量检查科
C.劳动人事科
D.技术科
[多选题]以下（ ）不属于票务事故定性原则。
A.违反票务规章制度，给票务工作造成较大影响或损失
B.违反票务规章制度，但未给票务工作造成较大影响或损失
C.违反票务规章制度，其行为非当事人主观故意，且未构成个人或集体获取利益
D.非当事人主观故意，且未构成个人或集体获取利益 D、违反票务规章制度，其行为是当事人主观故意，或构成个人或集体获取利益
E.违反票务规章制度，行为当事人主观故意，给票务工作造成较大影响或损失
[判断题]行包事故处理信息系统中，定责有误的事故处理单位可在行包事故定责通知书发出后的10日内进行修改，否则系统确认事故案卷完成，不再允许改动。
A.正确
B.错误
[判断题]对事故/事件的定性定责和处理如有异议，任何部门和个人有权向运营公司安委会申请复议，运营公司安委会是事故/事件的最终裁定机构。
A.正确
B.错误
[判断题]对事故（事件）的定性定责和处理如有异议，任何部门（中心）和个人均有权向分公司
安委会申请复议，分公司安委会是运营分公司内部事故（事件）的最终裁定机构。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]当发生事故（事件）时，根据运营公司内部事故（事件）调查报告确定的等级及定责，给予相关责任人问责。险性事件直接责任人问责规定及相应的经济处罚为（ ）。
A.
视情节给予记大过、降级处分并待岗，扣除绩效工资4000元。
B.视情节给予警告或记过处分，视情况给予待岗，扣除绩效工资3000元；
C.视情节给予警告或记过处分，合计扣除绩效工资2000元
D.视情节给予诫勉谈话或警告处分，扣除绩效工资3000元；
