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[多选题]：实行基层法人机构领导人员辞职制度。辞职包括（）。
A.因公辞职
B.自愿辞职
C.引咎辞职
D.责令辞职
[单选题]：基层法人机构领导人员实行（）时，任期届满，经考核合格的可以连任。
A.聘用制
B.委任制
C.任期制
D.选任制
[单选题]：基层法人机构领导人员实行年薪制，薪酬结构主要由基础薪酬和（）两部分组成。
A.管理薪酬
B.绩效薪酬
C.岗位薪酬
D.奖励薪酬
[判断题]基层法人机构在研究决定企业改制、经营管理重大问题、重要规章制度以及涉及职工切身利益的重大事项时，应当听取职工群众意见和建议。
A.正确
B.错误
[判断题]：基层法人机构在研究决定企业改制、经营管理重大问题、重要规章制度以及涉及职工切身利益的重大事项时，应当听取职工群众意见和建议。
A.正确
B.错误
[多选题]：基层法人机构应当按照建立中国特色现代企业制度的要求，完善公司治理结构，明晰董事会（理事会）、经营管理层、监事会和党委工作职责及运行规则，努力形成（）的工作机制。
A.党委统筹
B.权责明确
C.协调运转
D.有效制衡
[多选题]：基层法人机构领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐，应经历的程序包括（）。
A.召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求
B.组织填写推荐表
C.进行个别谈话推荐
D.以上都是
[单选题]基层法人机构领导人员组织选拔的程序包括（）：①动议酝酿；②在民主推荐（民主测评）的基础上研究确定考察对象；③组织考察并征求有关方面意见；④综合分析，提出人选建议方案；⑤省联社党委集体讨论，作出提名任免决定；⑥依据有关法律法规和行社章程任职。
A.①②③④⑤⑥
B.①②③④⑤
C.①②③④
D.①②③
[单选题]：基层法人机构领导人员组织选拔的程序包括（）：①动议酝酿；②在民主推荐（民主测评）的基础上研究确定考察对象；③组织考察并征求有关方面意见；④综合分析，提出人选建议方案；⑤省联社党委集体讨论，作出提名任免决定；⑥依据有关法律法规和行社章程任职。
A.①②③④⑤⑥
B.①②③④⑤
C.①②③④
D.①②③
[单选题]：任用基层法人机构领导人员，不可采用（）。
A.聘用制
B.委任制
C.聘任制
D.选任制
[多选题]：基层法人机构凡属（）事项，必须由领导班子集体作出决定。
A.重大决策
B.重要人事任免
C.重大项目安排
D.内部大额资金使用
[多选题]：有下列（）情况之一的，不得列为基层法人机构领导人员考察对象。
A.群众公认度不高的
B.有跑官、拉票行为的
C.配偶已移居国（境）外或无配偶，子女均已移居国（境）外的
D.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的
