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[判断题]《南昌局集团公司操作技能岗位“12分制”记分管理办法（试行）》仅适用于集团公司各运输站段操作技能岗位劳动合同制职工记分管理。
A.正确
B.错误
[单选题]《南昌局集团公司操作技能岗位12分制记分管理办法（试行）》规定：发生铁路交通一般D类及以上作业事故（不含一般D15、D21类事故），负有责任的，每件记( )分。
A.3
B.6
C.9
D.12
[判断题]《南昌局集团公司操作技能岗位“12分制”记分管理办法（试行）》的制定是为了进一步增强操作技能岗位职工安全责任意识，促进现场敬畏规章、执行标准，推进标准化规范化建设。
A.正确
B.错误
[单选题]《南昌局集团公司操作技能岗位“12分制”记分管理办法（试行）》自（）开始实行。
A.44556
B.44562
C.44587
D.44593
[单选题]《南昌局集团公司操作技能岗位12分制记分管理办法（试行）》规定：发生安全红线问题，每件记( )分。
A.3
B.6
C.9
D.12
[判断题]《南昌局集团公司操作技能岗位12分制记分管理办法（试行）》规定：发生安全红线问题，每件记6分。
A.正确
B.错误
[单选题]《南昌局集团公司操作技能岗位12分制记分管理办法（试行）》规定：发生A类安全问题，每件记( )分。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]《南昌局集团公司操作技能岗位12分制记分管理办法（试行）》规定：发生B类安全问题，每件记（ ）分。
A.0.1
B.0.3
C.3
D.6
[判断题]《南昌局集团公司操作技能岗位12分制记分管理办法（试行）》规定：发生A类安全问题，每件记3分.
A.正确
B.错误
[判断题]《南昌局集团公司操作技能岗位12分制记分管理办法（试行）》规定：发生B类安全问题，每件记1分。
A.正确
B.错误
