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[判断题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同分为固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同是劳动者与( )单位确立劳动关系明确双方的权力和义务的协议。
A.正确
B.错误
[判断题]
集体合同是指劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
A.承揽合同
B.劳动合同
C.技术合同
D.委托合同
[单选题]303.( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
A.承揽合同
B.劳动合同
C.技术合同
D.委托合同
[单选题]劳动合同是指劳动者与用人单位为确立( )关系,明确双方责任、权利和义务而签订的协议
A.合作
B.职业
C.劳务
D.劳动
[单选题]
非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（ ）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。
A. 分钟
B. 小时
C. 日
D. 双方协商的时间单位
[单选题] ____是劳动者与企业劳动关系确立的标志。
A.用工开始
B.保险的缴纳
C.劳动合同的签订
D.住房公积金的缴纳
[单选题]在劳动法中劳动者与所在单位之间的关系是（ ）。
A.经济关系
B.社会劳动关系
C.人事关系
D.政治关系
[判断题]劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两类;特种劳动防护用品关系到劳动者的生命安全和身体健康,必须符合国家标准或行业标准。
A.正确
B.错误
[单选题]
用人单位未在用工时间的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬可以按照（ ）执行。
A.不低于同岗位最低档工资
B.不低于同岗位最低档工资的80%
C.集体合同规定的标准
D.不低于用人单位工资分配制度规定标准80%
[单选题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起（）内与劳动者订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[判断题]（ ）用人单位自用工之日起即与劳动者劳动者建立劳动关系。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立的劳动合同内容不够明确时，按有利于劳动者的规定执行。
A.正确
B.错误
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，用人单位与劳动者劳动关系一经确定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供（）等。
A.劳动报酬
B.劳动安全条件
C.上下班交通工具
D.通讯工具
