更多"员工违纪以批评教育为主，贵厂实施对管理人员的培训，以约束管理人员不得实"的相关试题:
[多项选择]对员工违纪行为所采取的措施方法包括（）。
A. 谈话，批评
B. 发出警告
C. 惩罚性调动
D. 降职
E. 暂时停职
[填空题]预备党员违纪情节较轻，尚可（）预备党员资格的，应当对其批评教育或者（）预备期；情节较重的，应当（）其预备党员资格。
[单项选择]学生具有违纪行为，应当以（）为主确应给予纪律处分的，有关部门必须查明事实违纪。事实不清的，不予违纪处分。
A. 警告
B. 谈心谈话
C. 批评教育
D. 通知家长
[简答题]广播电视节目中应坚持正面宣传为主，避免批评报道。
[填空题]《义务教育发》规定，对违反（）的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。
[单项选择]学生身上违背教育习俗、教育规章的行为，即违规、违纪行为统称为（）
A. 不诚实行为
B. 心理障碍行为
C. 越轨行为
D. 违法行为
[单项选择]出租车驾驶员继续教育以（）为主组织教育。
A. 自学
B. 出租车企业
C. 驾驶员培训学校
D. 继续教育机构
[单项选择]对地方村民在天然气管道和站场周围的不当行为，应当以教育为主。教育的主要内容是（）。
A. 村民行为违法，应当立即停止
B. 村民的行为影响了企业的正常运营
C. 村民的行为给自己和生产都造成了安全隐患
D. 以上都是
[判断题]安全工作的奖惩实行物质奖励，批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。（）
[判断题]在处理机械事故过程中，对肇事者的处理，应贯彻教育为主、处罚为辅的原则。（）
[多项选择]根据员工违规违纪行为处理办法，未按规定对系统业务差错进行调整，造成资金损失的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。
A. 警告
B. 记过
C. 撤职
D. 开除
[单项选择]以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以（）为主的生产性岗位。
A. 操作
B. 加工
C. 制造
D. 工艺
[单项选择]行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。
A. 工作效果
B. 工作态度
C. 工作业绩
D. 工作行为
[判断题]办理治安案件应当坚持教育为主，处罚为辅的原则。（错）10.行为人不是有意制造噪音干扰他人正常生活的，可以不予处罚。（）
[单项选择]赌博或者为赌博提供条件的人免予处罚的，由（）给予批评教育，并责令具结悔过。
A. 当地人民政府
B. 违法人居住地居委会
C. 行政机关
D. 公安机关
[单项选择]员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。
A. 管理者培训
B. 管理者的岗前培训
C. 管理者心理培训
D. 管理者心理知识培训
