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[多项选择]根据《2012年1月5日教育部关于修改国家教育考试违规处理办法的决定》，学生考试过程中的哪些行为应当认定为考试作弊（）
A. 在考试过程中旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势的
B. 携带具有发送或者接受信息功能的设备的
C. 用规定以外的笔或者纸答题或者在试卷规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式在答卷上标记信息的
D. 在答卷上填写与本人身份不符的姓名、考号等信息的
[多项选择]《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理方式：（），以上处理方式可以并处。
A. 经济处罚，包括罚款，扣发考核性工资、奖金、期酬等；
B. 纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除；
C. 其他处理，包括通报批评、离岗清收、限期调离、停职、解聘专业技术职务、除名、解除劳动合同等。
[多项选择]《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理原则：（）
[多项选择]违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到（）处理的，不得重新在浙江省农村合作金融机构系统工作。
A. 限期调离
B. 解除劳动合同
C. 辞退
D. 开除
[单项选择]企业损害员工的利益，员工最好的处理办法是（）。
A. 尽量通过工会组织协调解决
B. 采取法律诉讼方式加以解决
C. 以怠工方式进行冷处理
D. 采取罢工的方式解决
[单项选择]依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员对履行职责，抵制和报告其违规行为的工作人员打击报复的，给予（）处分。
A. 警告至撤职
B. 记过至开除
C. 记过至降职
D. 警告至留用查看
[单项选择]违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，（）年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格。
A. 一年
B. 三年
C. 五年
D. 半年
[多项选择]《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定主管人员或相关责任人有下列（）违规行为之一的，给予经济处罚或者警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。
A. 会计业务经办人员与事后监督人员、会计资料保管人员混岗操作的
B. 安排印、证两岗工作人员混岗操作的
C. 电子汇划业务录入员、复核员、查询查复人员混岗操作
D. 机构柜员参数管理人员与账务处理人员混岗操作
[单项选择]依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，有（）的，给予解除劳动合同处理。
A. 卖淫、嫖娼、赌博、走私、吸毒、贩毒；
B. 利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的
C. 利用工作之便侵害客户利益的
D. 利用工作之便，接受财物、无偿占用企业财物的
[多项选择]《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列（）情形之一的，应当从重或加重处理。
A. 故意违规且情节严重的
B. 授意、指使、强令、胁迫他人违规的
C. 拒不承认错误，阻挠、抗拒调查和处理的
D. 经办人员抵制或报告无效，被迫实施违规行为的
[判断题]根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定；未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的，属于煤矿重大安全生产隐患。
[多项选择]《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》所指的工作人员是（）。
A. 在岗人员
B. 退休人员
C. 退养人员
D. 调离人员
[判断题]根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管。未使用专用发爆器的，属于煤矿重大安全生产隐患。
[多项选择]根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷经营管理过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员罚款处理或警告至记过处分（）
A. 未按规定对贷款形态及时进行认定、调整、登记的；
B. 在贷款发放后未按规定进行信贷跟踪检查，或无书面检查报告的；
C. 未按审批内容办理信贷业务，对审批时所附的相关限制性条件不落实的；
D. 对贷款检查中发现的违规行为未予以指出并采取相应措施的
[多项选择]根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷审查过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员撤职至开除处分（）
A. 隐瞒审查中发现重大问题的；
B. 未经调查程序进行审查并提交正式审查报告的；
C. 不坚持独立审查原则，按照他人授意进行审查的；
D. 审查通过明显不符合国家产业政策、信贷投向的调查报告和评估报告的
[多项选择]根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷调查过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员撤职至开除处分（）
A. 帮助客户编造虚假材料套取银行信用的；
B. 未按规定对信贷业务的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查的；
C. 对发现的重大问题故意隐瞒，误导审查的；
D. 未按规定对客户测定信用等级的
[单项选择]依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，有（）的，给予1000——5000元的经济处罚，并给予待岗清收处理；情节严重的，给予解除劳动合同处理。
A. 低价出租变卖抵债资产；
B. 抵债资产接收后，无特殊原因未及时办理有关过户手续；
C. 抵债资产在保管过程中，因保管不善造成资产损失、丢失；
D. 抵债资产变现收入冲销相关垫款后，应冲减待处理抵债资产而未冲减或未足额冲减所得变现收入。
