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[多项选择]用人单位应当按照国务院安全生产管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（），检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督部门报告。
A. 抽检；
B. 检测；
C. 评价；
D. 抽查
[简答题]当用人单位发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以依据《职业病防治法》采取哪些控制措施？
[单项选择]《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（）检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 体能
B. 职业技能
C. 职业健康
[填空题]职业病的诊断应依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行（）。
[单项选择]职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（）。
A. 佩戴符合防护要求的防护用品
B. 上报安全生产监督管理部门
C. 停止存在职业病危害因素的作业
[单项选择]根据《中华人民共和国职业病防治法》，工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。
A. 中华人民共和国环境保护法
B. 世界卫生组织标准
C. 国际劳工组织标准
D. 国家职业卫生标准
[单项选择]职业病危害项目实行（）制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。
A. 申报
B. 审批
C. 许可
D. 备案
[单项选择]依据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003）。工作场所职业病危害警示的图形标识按照所表达的涵义进行分类，可分为（）。
A. 禁止标识、警告标识、指令标识、警示线
B. 禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识
C. 限制标识、警示标识、提示标识、导向标识
D. 限制标识、警告标识、指令标识、警示线
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所的设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所的生产布局应合理，符合有害与无害作业分开的原则。
[单项选择]用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过程中主要承担的角色中理解错误的是。（）
A. 企业劳动关系管理办法的执行者
B. 企业劳动关系管理办法的反馈者
C. 企业劳动关系管理的协调者
D. 企业劳动关系管理办法的实践者
[单项选择]工作场所的职业病防护设施的设置应（）。
A. 按国家标准统一设置
B. 与职业病危害防护相适应
C. 根据生产规模设置
D. 与安全标准相适应
[单项选择]我国作业场所职业卫生监督检查工作实行分级监管、属地管理。对生产经营单位作业场所职业病危害防治工作进行监督检查的单位是（）。
A. 地方职业病防治所
B. 地方职业病医院
C. 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门
D. 县级以上地方人民政府计划生育与卫生行政管理部门
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当（）。
A. 设置配置现场急救用品
B. 设置冲洗设备
C. 设置应急撤离通道和必要的泄险区
D. 以上全对
[判断题]劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。
[单项选择]在有职业病危害的工作场所，用人单位应该建立健全（）制度
A. 卫生管理
B. 职业病危害因素监测
C. 职业病危害因素评价
D. A+B+C
[多项选择]工作场所职业病危害警示标识中图形标分为（）。
A. 禁止标识
B. 警告标识
C. 指令标识
D. 提示标识
[多项选择]职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、（）等，作出职业病诊断、鉴定结论
A. 安监部门提供的日常监督检查信息
B. 辅助检查结果
C. 职业病危害接触史
D. 参考劳动者的自述
