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[单项选择]职业病诊断鉴定过程中，用人单位对职业史劳动仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（）内依法向人民法院提起诉讼
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日
[单项选择]劳动者申请职业病诊断时，对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断机构应当提请安监部门进行调查，安监部门应当自接到申请之日（）内对异议作出判定
A. 20日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[单项选择]职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（）。
A. 佩戴符合防护要求的防护用品
B. 上报安全生产监督管理部门
C. 停止存在职业病危害因素的作业
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所的设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所的生产布局应合理，符合有害与无害作业分开的原则。
[判断题]职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障，是落实职业病诊断鉴定制度的前提，也是社会保障制度的基础，它有利于保障劳动者的健康权益，减少健康损害和经济损失，减少社会负担。
[单项选择]用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，卫生行政部门除给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）20万元以下的罚款。
A. 10万元以上
B. 8万元以上
C. 5万元以上
D. 2万元以上
[单项选择]在有职业病危害的工作场所，用人单位应该建立健全（）制度
A. 卫生管理
B. 职业病危害因素监测
C. 职业病危害因素评价
D. A+B+C
[单项选择]产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（）等卫生设施。
A. 孕妇休息间
B. 劳动保护间
C. 职业卫生间
[单项选择]用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督
A. 申请
B. 备案
C. 申报
D. 审查
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。
[填空题]用人单位与（），应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
[单项选择]设立产生职业病危害的用人单位，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求，但除外，（）
A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B. 有与职业病危害防护相适应的设施
C. 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D. 制定职业病防治计划和实施方案
E. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理，心理健康的要求
[判断题]用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当（）。
A. 设置配置现场急救用品
B. 设置冲洗设备
C. 设置应急撤离通道和必要的泄险区
D. 以上全对
[单项选择]用人单位申请工伤认定时限是（）日，自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起算。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
