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[单项选择]职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在（）日内作出裁决。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 60
[单项选择]职业病诊断鉴定过程中，用人单位对职业史劳动仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（）内依法向人民法院提起诉讼
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日
[单项选择]职业病诊断、鉴定过程中，接到职业史、职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在（）日内作出裁决
A. 20
B. 30
C. 40
D. 50
[单项选择]劳动者申请职业病诊断时，当事人对职业病诊断有异议的，应当向做出诊断的医疗卫生机构所在地（）申请鉴定
A. 劳动保障部门
B. 劳动能力鉴定委员会
C. 卫生行政部门
D. 司法鉴定机构
[单项选择]（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。
A. 权利纠纷
B. 义务纠纷
C. 承包纠纷
D. 劳务纠纷
[单项选择]《职业病范围和职业病患者处理办法》规定，确诊为职业病者，（）月调离工作岗位，特殊情况（技术骨干）不得超过半年。
[单项选择]职业病诊断争议由（）卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定
A. 省级人民政府
B. 设区的市级以上地方人民政府
C. 县级地方人民政府
D. 乡镇地方人民政府或街道办事处
[单项选择]职业病诊断争议由（）级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定
A. 省
B. 设区的市
C. 县（市、区）
D. 乡镇
[单项选择]发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（）时，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，而应当推举代表参与劳动争议处理。
A. 3人以上
B. 10人以上
C. 7人以上
D. 5人以上
[多项选择]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）进行解决
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
D. 协商
[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向人民法院提起劳动诉讼。（）
[单项选择]当事人对职业病诊断有异议的，可以向哪个机构申请鉴定（）
A. 所在地地方人民政府卫生行政部门
B. 所在地地方人民政府劳动保障行政部门
C. 作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
D. 作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府劳动保障行政部门
E. 作出诊断的医疗卫生机构所在地的县级以上地方人民政府
[判断题]《中华人民共和国劳动法》：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
