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[单项选择]职业病诊断、鉴定过程中，接到职业史、职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在（）日内作出裁决
A. 20
B. 30
C. 40
D. 50
[单项选择]劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）之内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 10日
[单项选择]职业病诊断鉴定过程中，用人单位对职业史劳动仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（）内依法向人民法院提起诉讼
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日
[单项选择]职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在（）日内作出裁决。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 60
[多项选择]下列有关劳动人事争议仲裁委员会一裁终局裁决的表述，正确的有（）。
A. 对一裁终局裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼
B. 对一裁终局裁决不服的，用人单位可以向人民法院提起诉讼
C. 用人单位可以向人民法院申请撤销裁决
D. 仲裁裁决被撤销的，当事人可以向人民法院提起诉讼
[单项选择]承担职业病诊断的机构进行职业病诊断时，应当组织几名取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断（）
A. 2名
B. 3名
C. 2名以上
D. 3名以上
E. 4名以上
[多项选择]职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、（）等，作出职业病诊断、鉴定结论
A. 安监部门提供的日常监督检查信息
B. 辅助检查结果
C. 职业病危害接触史
D. 参考劳动者的自述
[判断题]职业病的诊断主要是依据病人的职业史和职业病危害接触史及现场危害调查与评价，临床表现以及辅助检查结果等。
[单项选择]产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A. 醒目位置
B. 厂长办公室
C. 厂区内
D. 现场办公室
[单项选择]承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。具体医师的数量要求是（）
A. 五名以上
B. 四名以上
C. 三名以上
D. 两名以上
E. 没有限制
[判断题]承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织2名取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
[单项选择]《职业病防治法》第二十五条，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。
A. 危险因素、防范措施以及事故应急措施
B. 福利待遇和劳动防护措施
C. 工作场所职业病危害因素检测结果
[判断题]职业病诊断应由3名以上取得职业病诊断资格的职业医师集体诊断。（）
