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[单选题](2015年11月)（ ）是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表
[单选题]（ ）是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表
[简答题](2015年5月)简述绩效考评标准量表的种类，并列举考评标准可采用的评分方法。
[多选题]等距量表是一种绩效考评标准量表，以下说法正确的有()
A.有绝对零点
B.数量差距相同
C.数量差距以相同的比例变化
D.没有绝对零点
E.在一个变量上对事物进行分类
[多选题](2015年11月)绩效考评指标标准的评分方法主要有 （ ）
A.分数法
B.函数法
C.自然数法
D.常数法
E.直接数法
[单选题]没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（ ）。
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表
[单选题](2015年5月)没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（ ）
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表
[多选题](2015年11月)绩效考评管理机构的职责包括（）
A.绩效面谈
B.绩效评价
C.考评模式的选择
D.考评者的选择和培训
E.绩效信息的收集和分析
[单选题]（）是测量水平最高的绩效考评量表。
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表
[单选题](2015年11月)绩效考评结果一般不作为（ ）环节的决策依据。
A.培训开发
B.薪酬分配
C.人员调配
D.工作分析
[单选题]在考评量表中测量水平最高的量表是( )
A.等距量表
B.名称量表
C.比率量表
D.等级量表
