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[简答题](2015年5月)简述绩效考评标准量表的种类，并列举考评标准可采用的评分方法。
[单选题]（ ）是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表
[多选题]等距量表是一种绩效考评标准量表，以下说法正确的有()
A.有绝对零点
B.数量差距相同
C.数量差距以相同的比例变化
D.没有绝对零点
E.在一个变量上对事物进行分类
[单选题]没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（ ）。
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表
[单选题]（2015年11月）（ ）是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表
[单选题](2015年5月)没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（ ）
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表
[简答题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
[多选题]绩效考评标准的设计原则包括()
A.定性明确的原则
B.定量准确的原则
C.先进合理的原则
D.简明扼要的原则
E.突出特点的原则
[多选题]绩效考评标准的设计要遵循以下()。
A.突出不同岗位及不同岗位员工的特点的原则
B.灵活掌握分寸，能定性不定量的原则
C.对于标准，要尽量有详细的说明的原则
D.不但要能反映企业目前的生产、管理水平，还要有一定的先进性的原则
E.简明扼要原则
