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[单选题]企业年金企业缴费每年不超过职工工资总额的（ ）。
A.1/10
B.0.08
C.0.04
D.0.05
[单选题]企业和职工个人的企业年金缴费合计不超过本企业职工工资总额的( )。
A.10%
B.12%
C.15%
D.20%
[单选题]现行企业年金制度中,企业缴费额度不超过年度工资总额的( )。
A.7%
B.8.33%
C.8%
D.9%
[判断题]自2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过企业工资总额20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于12个月的省（区、市），可阶段性将单位缴费比例降至19%，降低费率的期限暂按2年执行。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]目前,对企业和职工个人企业年金缴费税前扣除比例分别不超过( )。
A.5%、4%
B.6%、4%
C.5%、3%
D.8%、4%
[单选题] 公司年度工资总额预算、动用工资结余、企业负责人年度薪酬、企业年金、住房补贴、国有资产股权期权激励等方案，须上报（）审核批复后执行。
A.发改委
B.国资委
C.国务院
D.人民代表大会
[多选题]多选在计算应纳税所得额时,企业的下列各项支出在不超过职工工资总额规定标准内准予扣除;超过的部分不予扣除的有()。
A.职工福利费支出
B.拨缴的工会经费
C.职工商业保险支出
D.补充养老保险费
[单选题]’年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元；为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2019年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额（ ）万元。
A.20
B.12
C.8
D.2
[单选题]企业年金方案中，职工个人缴费比例为（）
A.0.03
B.0.04
C.0.05
D.0.08
[单选题] 党组织工作经费全年实际支出不超过上年度职工工资总额（）的部分，可以据实在企业所得税前扣除
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
[单选题]《企业年金办法》对企业缴费分配差距作出限制。企业当期缴费分配至职工个人账户的最高额,不得超过平均额的( )倍。
A.4
B.5
C.6
D.7
[简答题]
某企业根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为680000元，扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元，实发工资总额为652000元。上述工资总额中，根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为60000元。
要求：
(1)编制向银行提取现金的会计分录。
(2)编制发放工资的会计分录。
(3)编制代扣款项的会计分录。
(4)编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。
(5)编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。
[单选题]企业应保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般企业上年度职工工资总额（ ）的比例安排。
A.4%
B.3%
C.2%
D.1%
[单选题]企业应保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额的（）的比例安排。
A.0.001
B.0.02
C.0.007
D.0.01
[判断题]企业按月为员工划缴企业年金缴费不属于福利计划的一部分。
A.正确
B.错误
