更多"目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（ ）以雇员若干个月的工资额来制"的相关试题:
[单项选择]我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（）
A. 以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
B. 以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
C. 以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
D. 以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
[判断题]对于建筑施工企业雇主责任险，必须在特别约定中注明：医疗费赔偿限额包括在人身伤亡赔偿限额内。
[单项选择]在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿
A. 法律
B. 保单
C. 行业
D. 国家
[判断题]国内旅游每人责任赔偿金的赔偿限额为人民币8万元，入境旅游、出境旅游每人责任赔偿金赔偿限额为人民币20万元。（ ）
[判断题]责任保险的赔偿限额类型是只确定每次事故的赔偿限额。（）
[简答题]某饭店为员工10人投保雇主责任险，币别为人民币，投保赔偿限额如下：每人伤亡限额2万元、每人医疗费用赔偿限额按每人伤亡限额的50%投保、诉讼费用按每人伤亡限额的20%投保，保险期限一年，问该饭店投保的每人医疗费用赔偿限额、诉讼费用累计赔偿限额、保险期限内累计赔偿限额各为多少？全年应交多少保险费？
[简答题]某建筑公司为员工20人投保雇主责任险，币别为人民币，投保赔偿限额如下：每人伤亡限额3万元、每人医疗费用赔偿限额按每人伤亡限额的40%投保、诉讼费用按每人伤亡限额的20%投保，保险期限一年，（经查该行业人身伤亡的年费率为1%，医疗费用1%、诉讼费用0、25%）问该单位全年应交多少保险费？
[判断题]现行的雇主责任险保单分别对死亡和伤残规定了相应的赔偿限额，通常死亡赔偿金要高于永久性完全伤残的赔付金。（）
[简答题]1．某化纤厂投保了雇主责任险，每人人身伤亡赔偿限额10万元，医疗费限额2万元，医疗费每次事故免赔额500元或损失金额的10％，以高者为准。一次员工王某在上班途中因意外事故受伤，支出医疗费12000元，并鉴定为六级伤残，医院证明休养200天，该企业向保险公司提出索赔，要求计算赔款金额。注：六级伤残赔付比例25％当地最低生活标准300元/月
[判断题]雇员忠诚保险的收费只考虑每次事故赔偿限额和累计赔偿限额而不用考虑承保的雇员人人数。（）
[单项选择]刘某投保了人身意外伤害保险，保险金额为5000元，其所在单位也投保了雇主责任保险，最后赔偿限额为刘某48个月工资即4800元，刘某在工场因意外遇害身亡，其家属有权得到的赔偿金为（ ）。
A. 9800元
B. 9000元
C. 4800元
D. 6800元
[单项选择]与其他责任保险相比，职业责任保险的赔偿限额规定有所不同，通常，职业责任保险的赔偿限额是（ ）。
A. 比例赔偿责任限额
B. 期间赔偿责任限额
C. 事故赔偿责任限额
D. 累计赔偿责任限额
[单项选择]根据雇主责任保险的赔偿限额的规定，雇员在工作中受伤，暂时丧失工作能力超过5天，经医生出据证明后，应（）。
A. 按每一雇员的最高赔偿限额赔付
B. 雇员自己负责
C. 保险公司不负责支付赔偿金
D. 按雇员的工资给予赔付
[单项选择]某企业向中国平安保险公司投保产品责任险，年度赔偿限额1000万元，每次事故赔偿限额500万元，每次事故免赔额2万元，预计年销售额2500万元。若中国平安保险公司厘定费率为0.2%，则该企业需预交保险费（）。
A. 10000元
B. 20000元
C. 30000元
D. 50000元
[单项选择]根据2008年2月1日中国保监会《机动车交通事故责任强制保险责任限额》调整后的赔偿限额，结合根据我国交强险条款内容，在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故的死亡伤残赔偿限额为（ ）
A. 110000元
B. 50000元
C. 10000元
D. 100元
[多项选择]赔偿限额作为保险人承担赔偿责任的最高限额，其表现形式有（ ）
A. 每次责任事故的赔偿限额
B. 保险期内累计的赔偿限额
C. 每次或累计的财产损失赔偿限额
D. 每次或累计的人身伤亡赔偿限额
[填空题]涉外雇主责任险中一般对主险项下死亡和伤残的赔偿限额分别为（）个月、（）个月的工资额。
[单项选择]目前，交强险的赔偿总限额是（）。
A. 122000元
B. 132000元
C. 142000元
