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[单选题]向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析()阶段的任务。
A.准备
B.调查
C.分析
D.反馈
[单选题]通常企业对员工进行培训前,都会对员工的培训需求进行分析,员工培训需求评估的基本目的是( )。
A.满足企业管理的需要
B.了解有关方案的情况
C.加强员工与企业的联系
D.增强员工荣誉感
[单选题]根据有关司法解释，人民法院规定了民事诉讼当事人举证期限，下列哪一说法符合有关司法解释的规定？
A.举证期限一经确定，在任何情况下，当事人都不可以申请延长举证期限
B.当事人在举证期限内提交证据确有困难的，经法院允许，可以适当延长举证期限，但只允许延长一次
C.当事人在举证期限内提交证据确有困难的，经法院允许，可以适当延长举证期限，延长举证期限后，当事人提交证据材料还有困难的，当事人可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院决定
D.当事人在举证期限内提交证据确有困难的，可以多次申请延长举证期限,但自第二次申请起，是否准许由上级人民法院决定
[简答题]举例说明问题解决策略中的手段一目的分析法。
[判断题]招股说明书摘要的目的为向公众提供有关本次发行的简要情况，包括招股说明书全文各部分的主要内容。()
A.正确
B.错误
[多选题]招股说明书摘要的目的仅为向公众提供有关本次发行的简要情况，无须包括招股 说明书全文各部分的主要内容。 ( )
A.A
B.B
[单选题]法律解释的目的在于（ ）。
A.普及法律知识
B.保证法律的正确适用
C.便于对法律进行比较
D.促进立法工作
[单选题]“教师和学生有意地将各种有关学生表现的材料收集起来，并进行合理的分析与解释，以反映学生在学习与发展过程中的努力、进步状况或成就”描述的是（ ）。
A.自我评价
B.相互评价
C.记录评价
D.档案袋评价
[多选题]员工培训的目的是（ ）。
A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
B.使在岗员工不断地适应社会发展的需要
C.使员工实现自我价值、追求自我发展的愿望得以实现
D.使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足
E.督促员工不断进步，重在提升员工的工资水平
[多选题]员工调动的目的是（ ）。
A.可以满足企业调整组织结构的需要
B.可以使晋升压力减小
C.可以满足员工的需要
D.是处理劳动关系冲突的有效方法
E.是获得不同经验的重要途径
[多选题]员工调动的目的包括（）。
A.降低人工成本
B.满足员工的需要
C.有效处理劳动冲突
D.保持晋升渠道的通畅
E.满足企业调整组织结构的需要
[填空题]通常情况下，实际课堂教学采用（ ），以教师的说明和解释为主来达到教育目的，这种方式不能考查反映的强化作用和学生的理解程度。
