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[判断题]商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。
[判断题]合规负责人应对商业银行经营活动的合规性负最终责任。
[填空题]银行（）应对商业银行经营活动的合规性负最终责任。
[简答题]
问：董事会对商业银行经营活动的合规性应履行哪些合规管理职责？
[单项选择]《商业银行合规风险管理指引》所称合规，是指使商业银行的经营活动与（）相一致。
A. 法律
B. 规则和准则
C. 法律和规则
D. 法律、规则和准则
[填空题]商业银行内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计。内部审计方案应包括合规管理职能（）的审计评价，内部审计的风险评估方法应包括对合规风险的评估。
[判断题]商业银行内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计。内部审计方案应包括合规管理职能适当性和有效性的审计评价，内部审计的风险评估方法应包括对合规风险的评估
[填空题]商业银行内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计。内部审计方案应包括合规管理职能（）和（）的审计评价，内部审计的风险评估方法应包括对（）的评估。
[多项选择]银监会《商业银行合规风险管理指引》所称的合规，是指使商业银行的经营活动与( )相一致。
A. 法律
B. 法规
C. 准则
D. 规则
[判断题]固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。（）
[填空题]商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）的价值观念。
[单项选择]商业银行经营活动的最终目标是（）。
A. 安全性目标
B. 流动性目标
C. 盈利性目标
D. 合法性目标
[多项选择]商业银行经营活动的内容主要包括（ ）。
A. 风险管理活动
B. 财务管理活动
C. 对中间业务和表外业务的组织与营销
D. 对负债业务的组织和营销
E. 对资产业务的组织和营销
[填空题]商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）和（）的价值观念。
[单项选择]商业银行各业务条线和分支机构的( )应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任。
A. 合规管理人员
B. 负责人
C. 高管人员
D. 全体员工
[单项选择]绩效考核中，（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。
A. 绩效考核内容
B. 绩效考核指标
C. 绩效考核标准
D. 绩效考核评价
[单项选择]绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的（ ）
A. 性质
B. 主体
C. 形式
D. 标准
