更多"在我国，《劳动法》规定未成年工是年龄未满18周岁的劳动者。"的相关试题:
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。
[多项选择]我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、（）、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议的处理等均作了详细而具体的规定。
A. 职业选择权
B. 劳动报酬权
C. 劳动安全卫生
D. 社会保险
[单项选择]我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为（）周岁。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[多项选择]依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列关于特殊保护的描述中，正确的是（）。
A. 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，安全监督管理机构应当对未成年工定期进行健康检查。
[多项选择]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）
A. 由劳动行政部门责令改正
B. 由劳动行政部门处以罚款
C. 由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
D. 对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
[单项选择]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[单项选择]我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。劳动者获得权利、维护权益的基础是（）
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者的主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。
A. 可以订立口头或书面雇用协议
B. 双方协商，自愿签订劳动协议
C. 必须订立书面劳动合同
D. 必须订立岗位使用合同
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满（）周岁，有劳动权利能力和行为能力。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[判断题]我国《刑法》规定的最低刑事责任年龄是16周岁。
[单项选择]对未成年人不得安排从事特别繁重的体力劳动，禁止加班加点工作。未成年人是指年满（）、未满18周的劳动者。
A. 15周岁
B. 16周岁
C. 17周岁
[多项选择]我国《劳动合同法》规定劳动者承担的主要义务有（）
A. 按质、按量完成生产任务和工作任务
B. 学习政治、文化、科学、技术和业务知识
C. 遵守劳动纪律和规章制度
D. 保守国家和企业的机密
E. 获得相应的劳动报酬
[多项选择]我国《劳动合同法》规定劳动者享有的主要权利有（）
A. 劳动权和休息权
B. 民主管理权和培训权
C. 劳动报酬和保护权
D. 社会保险权
E. 劳动争议提请处理权
[单项选择]《社会救助暂行办法》规定对未满（）周岁的未成年人，给予特困人员供养
A. 18
B. 16
C. 14
D. 10
[单项选择]按照我国劳动法的规定，劳动者平均每周工作时间不得超过（）
A. 40小时
B. 48小时
C. 44小时
D. 50小时
[单项选择]按照我国劳动法的规定，劳动者每日标准工作时间不得超过（）
A. 10小时
B. 9小时
C. 8小时
D. 7小时
