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发布时间:2023-10-23 23:24:05

[单项选择]我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为()周岁。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20

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[判断题]我国将最低就业年龄定为18周岁。
[判断题]在我国,《劳动法》规定未成年工是年龄未满18周岁的劳动者。
[单项选择]国际劳工公约的《最低就业年龄公约》规定,在少数不发达国家最低就业年龄可暂定为()岁。
A. 18
B. 16
C. 15
D. 14
[判断题]我国《刑法》规定的最低刑事责任年龄是16周岁。
[单项选择]我国《劳动法》规定,企业与劳动者建立劳动关系时()。
A. 可以订立口头或书面雇用协议
B. 双方协商,自愿签订劳动协议
C. 必须订立书面劳动合同
D. 必须订立岗位使用合同
[单项选择]我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。劳动者获得权利、维护权益的基础是()
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者的主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]按照我国劳动法的规定,劳动者平均每周工作时间不得超过()
A. 40小时
B. 48小时
C. 44小时
D. 50小时
[单项选择]按照我国劳动法的规定,劳动者每日标准工作时间不得超过()
A. 10小时
B. 9小时
C. 8小时
D. 7小时
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
[单项选择]对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()
A. 平等保护
B. 全面保护
C. 基本保护
D. 优先保护
[单项选择]我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以()形式通知用人单位。
A. 30,书面
B. 30,口头
C. 60,书面
D. 45,口头
[单项选择]根据我国劳动法规定,用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过()
A. 12小时
B. 24小时
C. 36小时
D. 48小时
[单项选择]《劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于()最低工资标准。
A. 当地
B. 企业
C. 国家
D. 行业
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、信仰不同而受歧视。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的岗位外,不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”这说明劳动者享受有()
A. 提请劳动争议处理的权利
B. 接受职业技能培训的权利
C. 平等就业和选择职业的权利
D. 获得劳动安全卫生保护的权利
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定:"劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视"。"在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的岗位外,不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准"。这说明劳动者有()
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 接受职业技能培训的权利
C. 提请劳动争议处理的权利
D. 获得劳动安全卫生保护的权利
[单项选择]我国《劳动法》规定:劳动者连续工作满()以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 5年
[多项选择]《劳动法》规定劳动者有()。
A. 就业的权利
B. 组织工会的权利
C. 休息的权利
D. 参与企业管理的权利
E. 罢工的权利
[单项选择]劳动法规定劳动者每日工作时间不超过()小时。
A. 七
B. 八
C. 九
D. 十
[多项选择]在我国社会主义制度下,劳动既是公民的权利,也是公民的义务。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者的义务包括()。
A. 完成劳动任务
B. 提高职业技能
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守劳动纪律和职业道德
E. 接受用人单位未按劳动合同约定支付的报酬

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