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[单选题]领导组织协调的根本目的在于( )，即高效率地实现领导目标。
A.指挥生产，协调工作进程
B.关心下级的工作和生活
C.协调各部门工作
D.提高组织的整体效能
[多选题]质量管理就是达到或实现质量的所有职能和活动的管理。它主要包括（ ）。
A.质量保证
B.质量控制
C.工艺控制
[单选题]为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使( )。
A.实际活动符合于计划
B.计划接近实际活动
C.实际活动具有指标约束
D.计划得以严格执行
[多选题]质量管理就是达到或实现质量的所有职能和活动的管理。它主要包括( ) 和( ) 。
A.质量保证
B.质量控制
C.尺寸控制
[多选题]实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。
A.营造良好的企业文化氛围
B.有效的激励员工
C.为员工提供健康.舒适的环境
D.提出人员补充计划
E.保持员工有效工作的积极性.主动性
[多选题]生产管理的基本任务就是运用（ ）的职能，实现对企业资源的优化配置，将人员、物料、设备等投入生产过程中的各种要素进行有效组织和整合，形成有机整体，按照最经济的方式，生产出满足需要的质优产品。
A.组织
B.计划
C.控制
[多选题]我国实现行政职能的主要手段有( )。
A.行政指令手段
B.经济手段
C.法律手段
D.纪律手段
E.思想政治工作手段
[单选题]在管理的各项职能中，（ ）职能能够保证目标及为此而制订的计划得以实现。
A.领导
B.协调
C.控制
D.计划
[单选题]质量检验工作的职能有( )的职能、预防的职能和报告的职能。
A.保证
B.指导
C.改进
D.修复
[单选题]在法律运行中,( )是最大量、最经常的工作,是实现国家职能和法律价值的重要环节。
A.法律遵守
B.法律实施
C.法律适用
D.法律执行
[多选题]为实现管理任务，管理者应承担的基本职能有( )。
A.计划
B.组织
C.人员配备
D.领导
[单选题]8、会计的监督职能在实际工作中主要通过（ ） 来实现。
A.不相容职责分离
B.审核原始凭证
C.审核记账凭证
D.核准经济业务
[单选题]领导协调的根本目的不在于( )。
A.实现企业的快速发展
B.高效率地实现领导目标
C.最大限度利用员工价值
D.提高组织的整体效能
