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[单选题]( )是绩效管理体系的灵魂,使绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上。
A.绩效沟通
B.绩效计划
C.绩效反馈
D.绩效诊断
[判断题]绩效管理是一个管理过程，绩效考核是绩效管理过程中的一个环节，不能将二者等同起来。
A.正确
B.错误
[简答题]83、绩效管理是一个管理过程，绩效考核是绩效管理过程中的一个环节，不能将二者等同起来。
[判断题]正职领导人员年度绩效考评模型年度绩效考评得分=组织绩效得分×70%+多维度测评得分×30% 其中，对于市州分公司正职而言，组织绩效得分（70%）=单位业绩考核得分×50%+单位综合评估得分×20%
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受绩效评价的结果,并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。
A.绩效计划
B.绩效反馈
C.绩效考评
D.绩效监控
[判断题]副职领导人员年度绩效考评模型年度绩效考评得分=单位（部门）业绩考核得分× 50%+个人业绩考核得分×20%+多维度测评得分×30%
A.正确
B.错误
[多选题]按照分公司绩效考评管理办法,分公司月度绩效考核指标由（ ）服务管理、业务管理、特殊事件组成
A.安全管理
B.质量管理
C.目标任务
D.党风廉政
[不定项选择题]按照分公司绩效考评管理办法,分公司月度绩效考核指标由（）服务管理、业务管理、特殊事件组成
A.安全管理
B.质量管理
C.目标任务
D.党风廉政
[单选题]绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
A.生产规模和管理工作水平
B.实际生产状况和计划达到的生产要求
C.生产规模和企业现实生产技术组织形式
D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平
[单选题]制定起草企业绩效管理制度中( )是对绩效管理标准的要求。
A.全面性与完整性
B.相关性与有效性
C.明确性与具体性
D.可操作性与精确性
[判断题]管理者的工作绩效不依赖于员工。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]( )制定起草企业绩效管理制度中可操作性与精确性是对绩效管理标准的要求。
A.正确
B.错误
[判断题]模型数据管理和图模管理主要实现模型数据及拓扑图形在云端依托关系型数据库的数据存储，从源数据端通过纵向同步接收数据内容实现数据汇集，并通过纵向同步下发给有需求的客户端，并通过数据服务向SaaS层应 用提供数据支撑。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效目标主要以岗位关键绩效（KPI）指标形式体现，是进行绩效管理的基础和依据。
A.正确
B.错误
[单选题]模型数据云平台功能包括元数据管理、（ ）、模型数据管理、图形管理和平台服务等。
A.字典管理
B.数据应用管理
C.数据接入管理
D.数据服务
[判断题]源数据端软件主要包括元数据管理、字典管理、模型数据管理、图模管理、运行数据管理以及横向同步。
A.正确
B.错误
