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[多选题]班组基础管理包括(____)、班组文化建设、班组基本建设、班组培训工作等内容。
A.班组目标管理
B.班组民主管理
C.班组组织管理
D.班组标准化工作
[单选题]班组作业管理不包括(____)、班组文化建设、班组培训工作等内容。
A.班组目标管理
B.班组生产管理
C.班组技术管理
D.班组安全管理
[单选题]班组培训的主要内容有岗前培训、在岗培训和( )。
A.岗前培训
B.封闭培训
C.集中培训
D.脱产培训
[单选题]班组培训要立足班组,适度超前,依据岗位职责和技能要求,强化现场和技能培训。
A.对
B.错
[单选题]班组培训项目实施准备包括( )。
A.培训的资源准备;培训的设备工具准备、培训的场地准备、培训的课程准备
B.培训的环境准备;培训的设备工具准备、培训的教室准备、培训的课程准备
C.培训的环境准备;培训的设备工具准备、培训的场地准备、培训的教材准备
D.培训的环境准备;培训的设备工具准备、培训的场地准备、培训的课程准备
[单选题]班组培训的主要方式是( )。
A.现场培训、仿真模拟培训、选派员工外出培训
B.岗位培训、仿真模拟培训、选派员工外出培训
C.现场培训、继续教育培训、选派员工外出培训
D.现场培训、仿真模拟培训、选派员工集中培训
[单选题]班组成员编制了个人培训需求资料,班组长进行汇总形成班组的年度培训计划,部门汇总各班组的年度培训计划形成部门的年度培训计划,该种计划分解的方法是( )。
A.倒推法计划分解法
B.正推法计划分解法
C.WBS法
D.指令式分解法
[单选题]班组培训计划一般分为年度计划和( )。
A.月计划
B.周计划
C.日计划
D.临时计划
[多选题]班组培训计划一般分为(____)。
A.年度计划
B.季度计划
C.远景计划
D.月度计划
[单选题]在进行( )前班组长应开展培训需求调查,培训过程中班组长和班组成员需对培训内容进行沟通讨论,确保班组成员已对培训内容完全掌握。
A.技术培训
B.安全活动
C.班务会
D.部门会议
[单选题]班组培训项目的基本类型有(____)及更新知识、掌握新技能的培训。
A.新员工培训、岗位资格培训、现场培训、绩效改善培训
B.新技术培训、岗位能力培训、转岗培训、绩效改善培训
C.新员工培训、岗位资格培训、轮岗培训、绩效改善培训
D.新员工培训、岗位资格培训、转岗培训、绩效改善培训