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发布时间:2024-03-28 18:05:06

[填空题]不符合工伤认定的休假,按( )执行。

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[判断题]员工符合工伤认定条件的,凭工伤认定报告、二甲及以上医院出具的休假建议书申请工伤假,工伤假期限以省、市相关规定为准。
A.正确
B.错误
[单选题]人社局自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定并下达《工伤认定书》。
A.30
B.60
C.90
D.120
[填空题]在执行中,各单位发现制度不符合本单位实际情况难以执行的,应及时向( )部和起草部门反映并提出书面意见。
[填空题]在执行中,各单位发现制度不符合本单位实际情况难以执行的,应及时向( )部和起草部门反映并提出书面意见。
[填空题]社会保险行政部门应在受理工伤认定( )内作出工伤认定决定。
[填空题]党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。下级组织如果认为上级组织的决定不符合本地区、本部门的实际情况,可以请求改变;如果上级组织坚持原决定,下级组织(),并不得公开发表不同意见,但有权向再上一级组织报告。
[填空题]发运时,应对物料防护按相关作业指导书要求进行检验,对于不符合要求的防护措施应及时整改并执行()。
[判断题]为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定《工伤认定办法》。
A.正确
B.错误
[单选题]人力资源办公室在工伤发生( )日内将工伤认定所需材料和《工伤认定申请表》等要件组卷,报送至人社局进行书面审查。
A.10
B.20
C.30
D.60
[单选题] 【工伤保险条例】申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。
A.正确
B.错误
[单选题]63、单选题:人力资源办公室在工伤发生( )日内将工伤认定所需材料和《工伤认定申请表》等要件组卷,报送至人社局进行书面审查。
A.10
B.20
C.30
D.60
[单选题]劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起多久内做出工伤认定( )。
A.30 日
B.45 日
C.60 日
D.90 日
[单选题]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日( )日内作出工伤认定的决定。
A.15
B.30
C.40
D.60
[判断题]工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存10年。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在( )时间内作出工伤认定的决定。
A.30曰
B.60曰
C.90曰
D.半年
[填空题]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
[填空题]禁止携带( )及不符合登乘条件的人员上机车。
[填空题]非管理类员工参与调查事件和不符合并确定纠正()
[简答题]工伤的休假流程以及相关资料

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