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[单项选择]在以下酒店客房部各岗位的任职条件中，要求具有大专及专科以上学历的岗位是（）
A. 客房服务中心主管
B. 客房中心联络员
C. 客房部经理
D. 楼层主管
[多项选择]在酒店客房部各岗位的任职条件中，要求具有中专以上学历或同等文化程度的岗位有（）。
A. 客房部经理
B. 客房中心联络员
C. 夜间服务员
D. 楼层主管
[多项选择]对于酒店客房部各岗位，最好是男性担任的有（）。
A. 夜班领班
B. 楼层勤杂工
C. 打理工
D. 公共区域清洁工
[判断题]材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位，只需要具备一定的专业技能即可。
[多项选择]材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位，必须具备以下（）专业技能。
A. 具有独立进行材料核算的能力，根据工程量清单及材料消耗定额计算工程材料数量
B. 结合现行相关标准、技术要求、质量要求，合理选用工程材料
C. 对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应
D. 掌握常用建设工程材料的规格、型号、性能、用途和基本知识
E. 在市场经济下对建筑原材料、机具、零件、资源配置进行优化选择的能力
[单项选择]施工单位资料员的岗位要求其具备混凝土结构施工图平法知识是指熟悉（）。
A. 1lGl01系列图集
B. 1lGI01I-1
C. 11G101-2
D. 1lGl01—3
[判断题]保安员应具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力。
[单项选择]各级行按照岗位管理要求，突然通知某重要岗位员工在一定时间内休假，且不得以任何理由拒绝休假的一种岗位管理制度安排，是指（）。
A. 强制休假
B. 岗位审计
C. 岗位轮换
D. 亲属回避
[判断题]保安员具备高中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。
[单项选择]各岗位QC人员岗位要求（）。
A. 教育程度：大专以上文化程度
B. 经历要求：有无工作经验均可
C. 技能要求：无要求
D. ABC都不是
[单项选择]在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识、技能、态度和经验，被称为（）。
A. 岗位能力
B. 职业能力
C. 专业能力
D. 质量能力
[单项选择]（）外语导游员要求熟练掌握一门外语，初步掌握一门第二外语。
A. 初级
B. 中级
C. 高级
D. 特级
[判断题]调酒师语言表达能力包括中文表达和掌握一门外语的能力。
[单项选择]在（）结构图中，人事部门既具备一定的参谋性又具备一定的决策性。
A. 早期人事部门
B. 初期人力资源管理部门
C. 行政事务管理部门
D. 战略性人力资源管理部门
[单项选择]项目管理体系要求岗位职责一定要（），防止出现管理盲区和推诿，扯皮等问题。
A. 计划全面，明确组织
B. 考虑全面，分工明确
C. 计划全面，检查明确
D. 考虑全面，明确工期
[多项选择]对于质量管理体系的要求来说，组织应确保他们具备一定能力的人员是（）
A. 与质量管理体系过程有关人员（包括合同工）
B. 与质量管理体系过程有关人员（不包括合同工）
C. 与所有管理体系有关的人员
D. 从事影响产品质量工作的人员
[多项选择]装置恢复供电后，各岗位开车前应（）。具备开车条件后，按照工艺规程的要求恢复开车
A. 逐台设备进行检查
B. 工艺条件确认
C. 公用工程情况
D. 控制系统的恢复
[单项选择]（）是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
A. 岗位分析配置法
B. 企业定员配置法
C. 劳动定额配置法
D. 劳动效率配置法
