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[多选题]上海浦东发展银行员工个人及关联账户管理办法所称员工个人账户是指员工以本人名义在银行开立的()
A.个人结算账户
B.个体工商户
C.储蓄账户
D.信用卡账户
[判断题]禁止员工个人账户与个人客户账户发生往来
A.正确
B.错误
[判断题]网络执分析装置应能监视采集接口的流量异常情况，包括流量的突增、突减和越限，突增、突减的阈值和限值应可设定，突增和突减的阈值默认为接口上一秒流量的50%。
A.正确
B.错误
[单选题]’年4月我行某员工工资、薪金收入15000元/月，其中个人负担的住房公积金为2000元/月，个人负担的社保费800元/月，专项附加扣除子女教育1000元/月，赡养老人1000元/月。该员工全年综合所得适用税率是（）。
A.3%
B.10%
C.20%
D.25%
[判断题]各单位主要负责人应将员工个人及关联账户管理工作纳入员工日常行为动态管理范畴，对员工违规行为要争取主动发现，及时纠正，按规定严肃处理。
A.正确
B.错误
[判断题]《上海浦东发展银行员工个人及关联账户管理办法》所称员工关联账户是指包括员工直系亲属账户和签约账户。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位要将员工个人及关联账户的管理工作纳入员工日常行为动态管理范畴。
A.正确
B.错误
[判断题]区域站需建立车站员工个人档案袋，存放员工信息登记表、 劳保用品登记卡、安全承诺书、特种证复印件（电梯证、消防证）、 最高岗位上岗证复印件、师徒带教合同、员工培训档案、岗位评估表等资料。确保一人一档案，袋随人走。
A.正确
B.错误
[单选题]各级管理者关注员工生活和发展，重视利用物质和（）手段，将员工个人价值实现与我行总体价值实现有机统一，并使员工价值得到认可。
A.精神
B.科技
C.合规
D.利益
[单选题]供电服务规范外在形象规范：着装、仪容和举止是供电营业员工的()表现，它既反映了员工个人修养，又代表 企业的形象。
A.综合
B.外在
C.内在
D.行为
[单选题]一年内无故迟到、早退累计10-20次，或者无故连续旷工5-8个工作日，或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的，给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
