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[简答题]公共管理者要实现自身权力和责任的平衡，须从哪几个方面下手？
[判断题]管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益。企业在经营过程中应该承担社会责任，尊重消费者的权益。
[单项选择]将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式，以一种自我管理为中心的管理，更好地调动被管理者的积极性，是班级管理哪种模式的核心理论（）
A. 常规管理
B. 平行管理
C. 民主管理
D. 目标管理
[简答题]管理有效性的实质是什么？管理者如何追求自身工作的效益？
[单项选择]
强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在做出决策的时候，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同，它要求地方政府不仅要考虑经济收益，更要从科学发展观的角度看待经济发展和社会发展的关系，重视群众的生活满意度。近年来的实践证明，以人为本的思想不仅促进了中国经济的可持续发展，而且有效地减少了各种社会矛盾。
传统的只强调经济增长的决策更符合（ ）。
A. 社会模型
B. 经济理性模型
C. 有限理性模型
D. 非理性模型
[简答题]如何理解“内部质量保证的目的是向企业最高管理者提供信任”这一观点？为什么还要强调“企业最高管理者也有向全体员工提供信任的必要”？
[判断题]社会责任的古典观点认为管理者的社会责任重于创造利润的责任。（）
[多项选择]明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是（）
A. 可以确保心中有数，能够及时地制定工作计划
B. 能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作
C. 放手让下级做事，可以培养人才，调动人的积极性
D. 能够准确地考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距
E. 能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标
[单项选择]设备（）就是以点检为核心的设备维修管理体制，点检人员是设备维修的责任者和管理者。
A. 岗位制
B. 承包制
C. 点检制
D. 管理制
[单项选择]设备（）就是以点检为核心的设备维修管理体系，点检人员是设备维修的责任者和管理者．
A. 岗位制
B. 承包制
C. 点检制
D. 管理制
[多项选择]美国管理学家彼德•德鲁克认为，管理者的责任是（）
A. 管理一个组织
B. 管理管理者
C. 实现管理目的
D. 管理工作和工人
E. 管理计划过程
[简答题]要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实行目标责任制管理有什么意义？
[多项选择]德鲁克认为管理者在组织中应承担（）责任
A. 管理一个组织
B. 管理管理者
C. 管理工作和人
D. 决策E.计划
[单项选择]强化理论强调行为是结果的函数，根据此理论，管理者最好采用（）方式。
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 自然消退
[单项选择]为了提高自身理论水平、完善素质结构，许多管理者利用业余时间自学管理学相关理论。这种现象在控制方法中体现的是（）
A. 信息控制
B. 预防性控制
C. 全面控制
D. 反馈控制
[判断题]管理者应当下授与所授受职权相等的执行责任而非最终责任。（）
