更多"强化理论强调行为是结果的函数，根据此理论，管理者最好采用（）方式。"的相关试题:
[填空题]强化理论认为人的行为是_______________的函数。
[简答题]试述斯金纳强化理论在行为的塑造和矫正中的作用。
[单项选择]下列激励理论中，（ ）认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。
A. 期望理论
B. 强化理论
C. 公平理论
D. 双因素理论
[单项选择]下列激励理论中，（）认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。
A. 强化理论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. ERG理论
[单项选择]强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为（）
A. 积极强化
B. 惩罚
C. 忽视
D. 消极强化
[多项选择]管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
[简答题]强化理论的主要内容是什么？如何应用强化理论？
[单项选择]强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式，以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为（）
A. 消退
B. 负强化
C. 惩罚
D. 消极强化
[单项选择]强化理论中有不同类型的强化,其中,为了减少不良行为而导致的不愉快情境是指（）
A. 积极强化
B. 惩罚
C. 忽视
D. 消极强化
[单项选择]强化理论也被称之为刺激理论或诱导条件理论，它所体现的是一种（ ）之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。
A. 反馈与激励
B. 能力与奖励
C. 成就与奖励
D. 工作绩效与奖励
[判断题]操作性条件反射认为行为是其结果的函数。（）
[单项选择]行为主义的理论认为，只有对可以观察的行为以及控制这些行为的刺激和强化条件进行研究，才能获得人类行为原则的科学解释。行为主义的核心是强调（）在人类行为中的作用。
A. 强化
B. 条件反射
C. 客观观察
D. 学习
[多项选择]激励强化理论提出的强化类型有（）
A. 思想政治工作
B. 积极强化
C. 惩罚
D. 消极强化或逃避性学习
E. 消失
[填空题]现代管理理论中，系统管理理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
[判断题]正常行为和变态行为都是后天环境强化的结果。（ ）
[填空题]现代管理理论中，（）理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）理论是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
[多项选择]
行为科学家斯金纳(B．F．Skinner)提出的强化理论(Reinforcement theory)侧重于如何修正人们行为的探讨，以下有关说法正确的是（）
A. 在时间安排上，负强化不应该及时并连续进行
B. 强化理论在管理实践中的运用有正强化与负强化两个方向不同的类型
C. 连续、固定的正强化能立即见效，但长期效果递减
D. 时间间断、数量不固定，依据组织需要和个体工作表现实施的正强化成本较高
[单项选择]强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是（）
A. 权变理论
B. 人际关系学说
C. 科学管理理论
D. 官僚行政管理理论
