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[单项选择]在权威意识的唆使下，社会工作者会不自觉地将自己的理论、价值观强加给服务对象，以特定的诊断语言或以疑问的方式进行评估，怀疑服务对象的诉说和判断。优势视角要求社会工作者应该做到（），从而真正从信任服务对象的角度出发去建构专业关系。
A. 悬置怀疑
B. 鼓励支持
C. 增强权能
D. 完全信任
[填空题]医院价值观由（）价值观和（）价值观两部分所构成。
[多项选择]强化员工认同组织价值观和组织文化模式的方式有（）。
A. 灌输
B. 大张旗鼓地宣传
C. 树立典型人物或英雄人物
D. 培训教育
E. 和组织的奖金制度挂钩
[单项选择]“能树立正确的人生观、价值观，能够自觉清除信息垃圾，避开有害信息，抵制不良信息的侵蚀和干扰”，这句话描述了哪种信息能力?（）
A. 信息免疫能力
B. 信息协作意识能力
C. 生成信息的能力
D. 处理信息的能力
[单项选择]社区能够给成员传输知识、信息和价值观，同时社区居民所形成的价值、知识、行为、文化信仰等系统能够传承给下一代，以继续维持社区的价值、文化、风俗习惯。这体现了社区的（）功能。
A. 社会参与功能
B. 社会控制
C. 社会化
D. 心理支持
[多项选择]社会工作价值观不同于个体的价值观，也不同于一般的社会价值观，它是社会工作者专业共同体内部的一种总体的价值偏好。同时，对（）关系进行了详细的规定，决定了专业工作者在特定情形下采取的工作手法与干预策略。
A. 社会工作者与服务对象
B. 社会工作者与服务机构
C. 社会工作者同行之间
D. 服务对象与服务机构
E. 服务机构之间
[简答题]什么是企业的价值观？中国移动的核心价值观是什么？
[单项选择]通过考核结果反馈的方式走进员工的内心世界，帮助员工客观的认识自己、扬长避短，以价值观凝聚人心，激励员工做到最好，并共同分享成功，这是坚持考核结果（）的必要性原则。
A. 公开
B. 向员工反馈
C. 分享成果
D. 做好思想沟通
[单项选择]总结经验，改正缺点，并将遗留问题转入下一轮循环是PDCA的（）阶段。
A. 计划
B. 执行
C. 检查
D. 处置
[单项选择]总结经验，改正缺点，并将遗留问题转入下一轮循环是PDCA中的（）阶段。
A. 计划
B. 执行
C. 检查
D. 处置
[单项选择]心理咨询师应该对自身早期经历的影响、个人的世界观、价值观有充分的了解，应避免将自己的世界观、价值观等带入临床工作中（）。
A. 客观中立的原则
B. 帮助来访者自立的原则
C. 尊重来访者的原则
D. 保密原则
E. 时间限定的原则
[单项选择]奥尔波特认为，强调人对权力、影响和声望的热爱的价值观属于（）价值观。
A. 理论型
B. 经济型
C. 政治型
D. 社会型
[单项选择]上级在批评下级时，不直接指出错误，而是采取举例的方式提醒对方，使其提高认识，改正缺点，这种批评方式是（）。
A. 温婉式
B. 比拟式
C. 点化式
D. 交换式
[单项选择]当求助者的价值观和咨询员的价值观相去甚远时，咨询员的正确做法是：（）
A. 可以自然的产生不满、甚至反感。
B. 向求助者解释咨询员自己的价值观
C. 表面上接纳求助者的观点，但是在内心深处可以产生不满。
D. 以开放的观念接纳对方
