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[单项选择]西周时期，选拔官吏的基本方法是（）
A. 推荐
B. 分科考试
C. 自荐
D. 血缘世袭
[单项选择]曹魏时期建立的选官制度是（）
A. 分封制
B. 察举制
C. 九品中正制
D. 科举制
[单项选择]科举考试选拔官吏，古人所说的“连中三元”是指（）。
A. 连接在乡试、会试、殿试中均为第一名者称“连中三元”，分别叫做解元、会元和状元
B. 连接在会试、乡试、殿试中均为第一名者称“连中三元”，分别叫做解元、会元和状元
C. 连接在乡试、会试、殿试中均为第一名者称“连中三元”，分别叫做状元、榜眼和探花
D. 连接在会试、乡试、殿试中均为第一名者称“连中三元”，分别叫做状元、榜眼和探花
[单项选择]察举是一种由下向上选拔官吏的制度，其中最著名的三科为（）。①贤良方正文学②孝廉③茂才④秀才⑤探花
A. ①②③
B. ③④⑤
C. ①④⑤
D. ②③④
[单项选择]黄帝时期以（）命名官吏
A. 社会功能
B. 云彩
C. 季节
D. 天地
[单项选择]有效的选拔测评方法的主要特征是（）
A. 准确性和权威性
B. 动态性和科学性
C. 准确性和稳定性
D. 稳定性和动态性
[多项选择]人员选拔方法是考官对职位申请者进行评估的具体技术。下列各项中属于人员选拔方法的是（）。
A. 面试
B. 心理测验
C. 情境模拟
D. 工作样本
[单项选择]汉武帝时期的人才选拔制度包括：（）
A. 察举制度
B. 建立太学
C. C、B都是
D. D、B都不是
[单项选择]（）时期，朝廷明令禁止官吏百姓不得使用宗庙祭祀祖先。
A. 秦始皇
B. 汉武帝
C. 汉文帝
D. 宋太宗
[单项选择]下列对汉武帝时期人才选拔的描述不正确的是：（）
A. 任子制是指官秩在两千石以上，任职满三年，不问其子弟德才如何，都可获得任其子弟为官的资格。
B. 汉武帝的“举贤良”对策在选择人数上与自选相当。
C. 自选制是指资产十万钱的富贵人家（非商人），自备衣马、自备粮草可候选为郎。
D. 郡国岁举孝廉的制度确立，孝重在尊亲侍君，而廉则指生活作风廉洁朴素。
[多项选择]晋唐时期中医急救方法（）。
A. 人工呼吸
B. 溺死急救
C. 咽喉异物急救
D. 尿闭急救
E. 出血急救
[单项选择]在物业服务企业常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。
A. 面试
B. 心理测验
C. 知识测验
D. 劳动技能测验
[单项选择]汉武帝时期，汉朝选拔人才的一个新的途径是（）。
A. 任子制
B. 赀选制
C. 建立太学
D. 郡首举孝廉
[单项选择]官吏的选拔方式及其职能是官僚制度的重要内容。下列关于中国古代官僚制度内容的表述，正确的有（）①中国古代先后经历了“世官制”“察举制”“科举制”三种主要选官方式②汉承秦制，汉武帝统治时期依然由御史大夫负责监察地方③选官的标准从出身等级向德才兼备为主演变④无论哪种选官方式都是培养统治工具，都促使君主专制空前强化
A. ①②
B. ③④
C. ①③
D. ②④
[单项选择]《韩非子•显学》强调：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”在韩非子看来，官吏选拔应注重（）
A. 实践经验
B. 身份门第
C. 程序规章
D. 民众意愿
[多项选择]在物业服务企业常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。
A. 面试
B. 智力测验
C. 个性测验
D. 知识测验
[单项选择]战国时期各诸侯国对于官吏的任用，一般都以俸禄制度代替过去的食邑制度。俸禄制度的实行在当时的主要作用是（）
A. 推动了商品经济发展
B. 肯定了郡县制进步性
C. 促进了分封制的瓦解
D. 有利于国家选拔人才
