更多"一位领导者通过澄清工作角色与任务要求，指导并激励下属向着既定目标的方向"的相关试题:
[判断题]变革型领导通过澄清工作角色与任务要求，指导激励下属向着既定目标的方向前进。（）
[单项选择]在工作特征模型中，如果一位管理者想增加一项工作的任务完整性，他应该（）。
A. 常常向员工提供及时和诚实的反馈
B. 将各种各样的任务碎块组合成一个工作模块
C. 给员工更多的自由和自主性
D. 增加完成工作所需要的技能和才干的数量
[单项选择]若扩大工作任务，必须由工作负责人通过（）并在工作票上增填工作项目。
A. 工作负责人；
B. 工作票签发人；
C. 工作许可人；
D. 值长。
[单项选择]工作票执行过程中，如需扩大工作任务，必须由工作负责人通过（）在工作票上增填工作项目.
A. 工作许可人
B. 运行值班人
C. 工作票签发人
D. 工作班成员
[单项选择]对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和（）
A. 自我中心角色
B. 社会角色
C. 维护角色
D. 协调角色
[单项选择]任务角色和维护角色多的群体属于（）。
A. 人际群体
B. 团队集体
C. 无序群体
D. 任务群体
[单项选择]领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（）。
A. 结构维度
B. 认可维度
C. 关怀维度
D. 尊重维度
[单项选择]任务角色多而维护角色少的群体属于（）。
A. 人际群体
B. 团队集体
C. 无序群体
D. 任务群体
[单项选择]澄清的工作原理与沉淀完全不同，它充分利用（）的絮凝作用，使水获得澄清。
A. 污泥
B. 活性泥渣
C. 混凝剂
D. 助凝剂
[填空题]变更工作负责人或增加工作任务，如工作票签发人无法当面办理，应通过_____联系，并在工作票登记簿和_____上注明。
[填空题]变更（）或增加工作任务，如工作票签发人无法当面办理，应通过电话联系，并在（）和工作票上注明。
[填空题]变更工作负责人或增加工作任务，如（）无法当面办理，应通过电话联系，并在工作票登记簿和（）上注明。
[单项选择]某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（）
A. 高层管理人员
B. 中层管理人员
C. 基层管理人员
D. 无法推断
