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[单项选择]以下（）属于劳动合同法调整的对象。
A. 农业劳动者
B. 现役军人
C. 家庭保姆
D. 国家机关工勤人员
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 福利待遇
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 工作地点
B. 劳动报酬
C. 社会保险
D. 福利待遇
[多项选择]《劳动合同法》颁布以来，对我国市场经济劳动关系的调整发挥了巨大作用。以下不是《劳动合同法》颁布日（）。
A. 1994年1月1日
B. 1994年7月5日
C. 2008年1月1日
D. 2007年6月29日
[单项选择]以下不属于《合同法》调整范围的是（）。
A. 委托合同
B. 技术合同
C. 买卖合同
D. 监护合同
[单项选择]在以下协议中，属于我国《合同法》调整范围的是（）。
A. 离婚协议
B. 收养子女协议
C. 人身保险协议
D. 转移监护权的协议
[单项选择]根据《合同法》，以下情形属于合同无效的是（）。
A. 当事人丧失履约能力
B. 当事人对合同有重大误解
C. 违反法律的强制性规定
D. 违反法定的形式
[单项选择]根据《合同法》的规定，以下属于可撤销合同的是（）。
A. 一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益
B. 一方因误解订立的合同
C. 在订立合同时显失公平的合同
D. 在履行合同时显失公平的合同
[多项选择]根据我国《合同法》的规定，以下属于诺成性合同的是（）。
A. 转让合同
B. 违约金合同
C. 自然人之间的借贷合同
D. 技术开发合同
E. 买卖合同
[多项选择]按照《合同法》的规定，以下属于各类合同应包括的主要条款是（）。
A. 质量的约定
B. 合同价款
C. 合同担保方式
D. 合同的支付方式
E. 违约责任
[多项选择]以下哪些是属于《合同法》的基本原则（）
A. 合同自由原则
B. 诚实信用原则
C. 合同合法原则
D. 公平交易原则
E. 鼓励实用原则
[单项选择]劳动法的调整对象是（）
A. 劳动经济关系
B. 劳动关系
C. 劳动合作关
D. 社会保障关系注：社会保障法的调整对象：社会保障关系
[判断题]国家机关与其公务员之间的关系属于劳动法调整的劳动关系。
[单项选择]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。
A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[单项选择]依据《合同法》的有关条款，以下关于建设工程承包合同的做法中（）是符合合同法规定的。（）
A. 发包人可将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成几个部分后分别发包给不同的承包人
B. 承包人可经发包人同意将自己承包的部分工作交由第三人完成
C. 分包单位可将其分包工程中的一部分再转包给有相应资质的施工单位
D. 承包商可把全部承包工程分别分包给第三人
[单项选择]支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整
A. 临时工的劳动报酬
B. 加工承揽的劳动报酬
C. 轮换工的劳动报酬
D. 雇佣工人的收入
