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[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。
A. 劳动报酬
B. 工伤医疗费
C. 经济补偿金
D. 部分事实清楚的
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）天内结束。
A. 20
B. 30
C. 45
D. 60
[简答题]劳动争议仲裁委员会实行什么原则，共同裁决劳动争议案件？
[判断题]劳动争议仲裁委员会实行少数服从多数的原则，共同裁决劳动争议案件.
[单项选择]劳动争议仲裁委员会实行（），共同裁决劳动争议案件.
A. 少数服从多数的原则
B. 共同协商原则
C. 利益均衡原则
[单项选择]在机构设置上，仲裁机构不依附于任何机关和团体，仲裁庭在审理仲裁案件时，依法独立进行审理和作出裁决，不受任何机关、团体和个人的干涉，体现了仲裁的什么特点（）。
A. 仲裁具有自愿性和灵活性
B. 仲裁具有专业性
C. 仲裁具有保密性
D. 仲裁具有独立性
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
[单项选择]劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议案件实行一次裁决的法律制度，当事人若不服，可在收到仲裁书之日起（）日内，向有管辖权的人民法院上诉。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 7
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。
A. 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
B. 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束
C. 案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准
D. 案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的（）。
A. 着重调解的原则
B. 方便快捷的原则
C. 及时迅速原则
D. 区分举证责任原则
[单项选择]劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。（2011年11月二级真题）
A. 两次
B. 多次
C. 一次
D. 无限
[判断题]劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式，在劳动争议处理工作中具有重要作用。
[简答题]什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？
[多项选择]用人单位有证据证明劳动争议终局裁决存在下列情形，其中可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的有（）。
A. 劳动争议仲裁委员会无管辖权的
B. 裁决所依据的证据是伪造的
C. 仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
D. 适用法律、法规确有错误的
[判断题]劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁。（）
[单项选择]根据劳动仲裁法律制度的规定，当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内提起诉讼；期满不起诉的，仲裁裁决书发生法律效力。
A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 30日
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼？（）
A. 7日内
B. 10日内
C. 15日内
D. 30日内
[单项选择]劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
A. 一年
B. 六个月
C. 一个月
D. 十五天
[多项选择]下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：（）
A. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议
B. 因社会保险发生的争议
C. 追索劳动报酬的争议
D. 追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
