更多"领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后"的相关试题:
[简答题]你和一个同事一起外出工作，这个工作需要合作完成，但是这个同事特别不配合导致这个工作完成得不好，回去以后他跟领导说是因为你不配合，所以完成的特别不好，领导就在一次重要会议上很严厉的批评了你，这个时候你会怎么做？
[简答题]领导派你完成一项工作，你的同事不配合你，导致工作完成的不好。事后，同事还在领导面前告状，说你因为你的原因，领导批评了你，你怎么做？
[简答题]假如领导交给你一项紧急任务，要你和其他两个同事一起完成，但那两个人太忙了，影响了工作进度，你怎么办？
[简答题]领导在一次表彰大会上表扬了你的工作，而这项工作并不是你完成的，你怎么办？
[简答题]领导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接，你如何处理？
[简答题]如果你和同事们一起努力取得了很大的工作成就，但是领导只表扬了你一人并只给你一人发了奖励，你怎么办？
[单项选择]小林在工作中总是兢兢业业，充满信心的完成各项任务，得到了同事的一致好评和领导的器重，同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价，小林也得到了自身对自己的肯定。这体现了马斯洛需要层次中的什么需要（）。
A. 发展的需要
B. 归属与爱的需要
C. 尊重的需要
D. 安全需要
[简答题]你进入一个新的单位，这个单位工作要求专业性很强，而单位同事都是老同事，领导对工作要求严格，喜欢标新立异，并且性格急躁。问你应该如何工作？
[简答题]你在单位中工作很出色，经常抢工作干，老同志和领导很喜欢你，但是和你同时进入工作岗位的同事认为你爱出风头，排斥你，你怎样处理与同事之间的关系？
[简答题]你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理？
[简答题]领导把不属于你的工作分配给你，你同事不满，你会怎么做？
[简答题]你的工作很出色，但同事在背后向领导打小报告，领导也明里暗里批评你，你怎么办？
[简答题]你工作受到了领导的表扬，有同事说你坏话，你怎么办？
[简答题]你和同事要一起交给领导一份文件，结果丢了，领导认定是你弄丢的，你怎么办？
[简答题]你和同事一起去执行任务，在执行前你提出了工作安排，但同事提出了不同意见，后来在具体执行中证明你的安排不切合实际，在这种情况下，你该怎么办？
[多项选择]社会工作者张兰和同事一起探讨企业为何进行捐款，她们可能探讨的方面包括（）。
A. 塑造形象
B. 公共关系
C. 自我利益
D. 税法策略
E. 社会联谊
[简答题]领导十分欣赏你，经常让你放下手中工作陪他出差，单位同事有意见，你怎么办？
