更多"你是新进的公务员，你和同事关系出现问题，你该怎么处理？"的相关试题:
[简答题]你问同事一个很紧急且重要的问题，同事不告诉你，该怎么处理？
[单项选择]属于正确处理同事关系的选项是（）。
A. 传播谣言、搬弄是非
B. 互相指责、贪功诿过
C. 拉帮结派、勾心斗角
D. 服从领导、互相尊重
[单项选择]在处理与同事关系时，教师应做到（）。
A. 顾全大局，秉公办事，团结一致
B. 耐心教导，循循善诱，不偏不倚
C. 相互尊重，相互学习，取长补短
D. 相互理解，互通情况，密切配合
[简答题]一个能说不能干的同事，如何处理与他的关系？
[多项选择]处理好同事关系，专业技术人员在礼仪方面应注意的主要要求是（）发生误会主动道歉说明和保持适当距离。
A. 相互尊重
B. 物质往来清楚
C. 关心同事
D. 尊重同事隐私
[单项选择]在工作中要处理好同事间的关系，正确的做法是（）。
A. 多了解他人的私人生活，才能关心和帮助同事
B. 对于难以相处的同事，尽量予以回避
C. 对于有缺点的同事，要敢于提出批评
D. 对故意诽谤自己的人，要“以其人之道还治其人之身”
[简答题]你的单位来了新同事，能力比你强，怎么处理与他的关系？
[多项选择]在安检口看见有违法人员该怎么处理（）
A. 控制
B. 强行绑起
C. 上报领导
D. 殊死搏斗
[简答题]你和同事合作一个项目，你们俩的性格和看法完全不同，你该怎么做呢？
[填空题]新进原砂若水分大于（）%，则使用前必须进行烘干处理。
[多项选择]原告肖韦由和被告杨大来系同事关系，平时关系很好。2001年5月，被告杨大来为了同原告开个玩笑，起草了一份征婚广告，按原告的实际情况介绍了其年龄、身高、学历、工资收入、住房等情况，以原告的名义寄给《青年杂志》。2001年11月，《青年杂志》在"鸿雁往来"专栏中登出了这则广告。广告登出不久，肖韦由便收到了许多异性来信，要同其建立恋爱关系，而此时，原告肖韦由已经结婚。其妻得知这一情况后，便同其发生争吵，给原告肖韦由造成较大的精神压力。事到此时，有人向原告反映此事由被告杨大来所为，被告杨大来也向肖韦由说明了事情的原委，并反复强调，只是想同原告开玩笑，没想到造成这样的结果。原告肖韦由坚持要被告杨大来消除影响和赔偿精神损失，被告杨大来认为只是开玩笑，谈不上赔偿损失的问题。原告遂于2002年10月向法院起诉。对此，下列表述正确的有：（）
A. 杨大来的行为构成侵权行为
B. 杨大来的行为不构成侵权行为
C. 肖韦由有权主张精神损害赔偿
D. 肖韦由无权主张精神损害赔偿
[单项选择]新进社会工作者小娇通过同事和资料了解到自己所在机构的服务理念是"尊重、专业、助人"，她很快地把握住机构的基本立场和倾向性。同时，还认识到所在机构比较重视的是社区能力的提升。根据题干表述，社会工作者小娇在进入社区之前应做的准备是（）。
A. 认识同事
B. 了解自己所任职的机构
C. 了解自己的工作内容
D. 了解机构分工
[多项选择]同事交往关系的正确基点是：（）。
A. 相互倾轧
B. 弱肉强食
C. 利益一致
D. 相互依存
[判断题]新进原砂水分若大于0.2%，则使用前必须进行烘干处理。
[简答题]工作之中你的一位同事表现不如你，可他经常在领导面前说你的缺点，你该怎么样对待这种情况？
[判断题]优质服务主要能给服务人员带来的好处有良好的同事关系、工资的提高。
