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发布时间:2023-09-30 04:15:49

[单选题]在员工职业生涯的探索期阶段应采取的管理方法有()。
A.同化和匹配
B.同化和异化
C.异化和匹配
D.同化和配置

更多"[单选题]在员工职业生涯的探索期阶段应采取的管理方法有()。"的相关试题:

[多选题]下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有( )。
A.提供内部劳动力市场信息
B.给个人提供自我评估工具和机会
C.成立潜能评价中心
D.实施培训与发展项目
E.提供个人职业生涯指导与咨询
[单选题]组织职业生涯管理:指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列管理方法。 下列不属于组织职业生涯管理的是:
A.办公室小蔡要求调到市场部,负责组织一个市场调研项目
B.矿工小王上班的第一天就被主管领导安排下井锻炼
C.某企业对处于职业中期的员工采用轮换岗位方式让其保持对职业的新鲜感
D.小赵到某公司一年后,被公司委派去欧洲考察
[单选题]组织层次的职业生涯管理方法不包括( )。
A.工作轮换
B.建立职业生涯信息中心
C.成立潜能评价中心
D.实行利润分享
[多选题]组织层次的职业生涯管理方法包括( )。
A.公布空缺职位信息
B.建立职业生涯信息中心
C.成立潜能评价中心
D.工作轮换
E.实行利润分享
[多选题]下列职业生涯管理方法中,属于个人层次的方法有( )。
A.提供内部劳动力市场信息
B.给个人提供自我评估工具和机会
C.提供职业生涯手册
D.实施培训与发展项目
E.提供个人职业生涯指导与咨询
[多选题]下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法是()。
A.提供内部劳动力市场信息
B.给个人提供自我评估工具和机会
C.成立潜能评价中心
D.实施培训与发展项目
E.提供个人职业生涯指导与咨询
[多选题]下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。
A.提供内部劳动力市场信息
B.给个人提供自我评估工具和机会
C.成立潜能评价中心
D.实施培训与发展项目
E.提供个人职业生涯指导与咨询
[多选题]在个人层次的职业生涯管理方法中,给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有()。
A.入职前讨论会
B.退休前讨论会
C.职业生涯讨论会
D.提供职业生涯手册
E.职业生涯指导与咨询
[简答题]说明组织职业生涯系统化管理方法。
[单选题]为降低铸造作业安全风险,在不同工艺阶段应采取不同的安全操作措施。下列铸造作业各工艺阶段安全操作的注意事项中,错误的是( )。
A.配砂时应注意钉子、铸造飞边等杂物伤人
B.落砂清理时应在铸件冷却到一定温度后取出
C.制芯时应设有相应的安全装置
D.浇注时浇包内盛铁水不得超过其容积的85%
[多选题]铸造作业工程中存在诸多的不安全因素,为降低铸造作业安全风险,在不同工艺阶段应采取不同的安全操作措施,下列铸造作业各工艺阶段安全操作的注意事项中,说法正确的有( )。
A.所有与金属溶液接触的工具均需预热,防止与冷工具接触产生飞溅
B.混砂宜采用密闭混砂机,且应配置外置式定量器
C.混砂机运转时,操作者不得伸手取样或试图铲出型砂
D.通风除尘系统的设计参数应按冶炼氧化期最大含氧量考虑
E.铸造厂房宜南北向,车间四周应有一定的绿化带
[单选题]根据弗农的产品生命周期理论,企业在不同的阶段应采取不同的投资战略,在产品成熟尤其是标准化以后,企业应采取( )。
A.间接出口
B.国内生产
C.国际直接投资
D.直接出口

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