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[单项选择]工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿。（）
A. 能
B. 不能
C. 视职工承担责任程度而定
D. 由社会保险行政部门决定
[判断题]工伤事故中，如果职工也有责任，职工也能获得工伤补偿。
[判断题]工伤事故发生后，如果事故的责任在职工本人，企业就不必对受害者进行补偿
[单项选择]用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定（）
A. 不能申请，只有参加工伤保险才可以
B. 只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请
C. 只有职工所在单位是国有企业的才可以申请
[判断题]如果工伤事故责任在伤者，那么它将不享受工伤保险补偿。
[单项选择]工伤保险指工伤职工从国家和社会获得必要的（）的制度。
A. 物质补偿
B. 精神补偿
C. 社会补偿
D. 劳动补偿
[单项选择]按照《企业职工工伤保险试行办法》规定，劳动保障部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在（）日内做出是否认定工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不得超过（）日
A. 7，30
B. 10，30
C. 10，20
D. 5，10
[多项选择]某企业与从业人员订立的协议中规定，“如果个人原因造成的工伤事故，工厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是（）。
A. 协议无效
B. 责令停业整顿
C. 对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款
D. 对生产经营的主要负责人给予刑事处分
E. 协议有效
[单项选择]劳动保障行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在（）日内作出是否认定为工伤的决定
A. 15
B. 20
C. 30
D. 7
[简答题]职工在工作时间、工作区域工作造成伤亡时，而本人有一定责任的，能否算作工伤？
[单项选择]根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。
A. 原用人单位
B. 人民政府
C. 承继单位
D. 本人
[单项选择]参加工伤保险的工伤职工治疗工伤所需的医疗费用由（）支付。
A. 完全由工伤职工或其近亲属支付
B. 完全由用人单位支付
C. 符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付
[判断题]工伤预防和职业康复是工伤职工享受工伤保险待遇的依据
[单项选择]职工被借调期间发生工伤事故的，由（）承担工伤保险责任
A. 借调单位
B. 原工作单位
C. 职工本人
D. 借调单位和原工作单位
[多项选择]《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤职工及其亲属或者企业，对工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照（）的有关法律法规办理
A. 行政复议
B. 行政诉讼
C. 国家赔偿
D. 民事诉讼
[判断题]工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
[单项选择]职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）
A. 借调单位
B. 两单位共担
C. 原用人单位
D. 由被保人选择其一
[单项选择]工伤职工治疗非工伤引起的疾病，（）享受工伤医疗待遇。
A. 不
B. 酌情
C. 全部
D. 部分
