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[单项选择]根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应组织（）职业健康检查。
A. 上岗前
B. 离岗时
C. 在岗期间
D. 以上全对
[简答题]职业病防治法规劳动者享有哪些下列职业卫生保护权利？
[判断题]某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上二十万元以下的罚款。
[多项选择]《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）。
A. 获得职业卫生教育、培训的权利；
B. 了解工作场所产生或者产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；
C. 随意解除与用人单位劳动合同的权利；
D. 对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
[多项选择]《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）
A. 获得职业健康检查的权利
B. 了解工作场所职业病危害因素
C. 拒绝有职业病危害因素的作业
D. 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。
[多项选择]依据《职业病防治法》的规定，有关劳动者享有职业卫生保护权利，正确的是（）
A. 拒绝从事存在职业病危害的作业
B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果
D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施
[单项选择]根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A. 职业病危害
B. 职业危害体系
C. 职业危害
D. 职业危害因素
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
[单项选择]根据《职业病防治法》，（）应当接受职业卫生培训，遵守《职业病防治法》律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A. 安全主管
B. 安环主管
C. 用人单位的负责人
D. 工会主席
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织上岗前、在岗期间的职业健康检查即可。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，处二万元以上五万元以下的罚款。
[单项选择]依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
A. 劳动者个人
B. 用人单位
C. 相关保障机构
[单项选择]2015年是《职业病防治法》实施（）周年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义
A. 10
B. 20
C. 5
D. 13
[单项选择]某劳动者被诊断患有职业病，但其用人单位没有依法参加工伤社会保险的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，其医疗和生活保障应由（）承担。
A. 引起该患者职业病的先前用人单位（但无证据证明）
B. 最后的用人单位
C. 患者本人
D. 当地的劳动保障部门
[单项选择]某用人单位未公布有关职业病防治的职业病危害事故应急救援措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，可由卫生行政部门处（）元以下的罚款。
A. 1万
B. 2万
C. 5万
D. 20万
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
