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发布时间:2023-10-20 23:48:48

[判断题]职业病是指从业人员在从事职业活动中,由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。

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[多项选择]职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():
A. 化学
B. 物理
C. 生物因素
D. 在作业过程中产生的其他职业有害因素
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。
[判断题]工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。
[单项选择]职业病是指劳动者在生产劳动及其职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病,我国目前认定的职业病为()。
A. 九类
B. 十二类
C. 十九类
D. 二十类
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。
[单项选择]《作业场所职业危害申报管理办法》所称的作业场所职业危害,是指从业人员在从事职业活动中,由于接触()等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
A. 粉尘
B. 毒物
C. 噪声
D. 以上全对
[单项选择]《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的()检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A. 体能
B. 职业技能
C. 职业健康
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位组织上岗前、在岗期间的职业健康检查即可。
[多项选择]从事接触职业危害因素可能导致职业病的作业职工,有权获得()的权利。
A. 治疗
B. 康复
C. 定期检查
D. 健康疗养
[单项选择]《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的(),并将检查结果如实告知劳动者。
A. 体能检查
B. 职业健康检查
C. 职业技能检查
[多项选择]《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时
D. 离岗后
[填空题]职业病的诊断应依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行()。
[多项选择]用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料()。
A. 用人单位的基本情况;
B. 工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册;
C. 职业病危害因素定期检测、评价结果;
D. 家族史
[单项选择]依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()
A. 自费诊疗
B. 定期教育培训
C. 疗养休假
D. 治疗、康复和定期检查
[单项选择]根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。
A. 职业病危害
B. 职业危害体系
C. 职业危害
D. 职业危害因素
[多项选择]依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
A. 分立
B. 合并
C. 解散
D. 破产
[多项选择]各单位应对从事接触职业病危害因素的员工,按要求开展()和应急职业健康检查,并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时

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