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[多项选择]依据《中华人民共和国劳动法》规定，对执行劳动法监督检查机构有（）。
A. 县级以上各级劳动行政部门
B. 县级以上各级人民政府有关部门
C. 各级工会
D. 以上都不对
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，安全监督管理机构应当对未成年工定期进行健康检查。
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位要根据实际需要不断修订完善《劳动法》。
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
[判断题]中华人民共和国劳动法》规定“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”。（）
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者无权拒绝用人单位管理者的指挥，即使违章指挥
[多项选择]依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）作业。
A. 高处作业
B. 低温作业
C. 冷水作业
D. 国家规定的第三级体力劳动强度
[多项选择]依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法中，不正确的是（）。
A. 用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
B. 可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C. 女职工生育享受不少于120天的产假
D. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于120天的产假。
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于90天的产假。
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于4个月的产假。
[判断题]王女士女儿已满3周岁，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以安排其进行夜班劳动。
[判断题]张某已怀孕8个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，可以安排其延长工作时间和夜班劳动。
[单项选择]依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于用人单位要履行的职责的是（）。
A. 建立、健全劳动卫生制度
B. 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D. 修订完善《劳动法》
[判断题]李某怀孕2个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。
[单项选择]
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。
①建立、健全劳动卫生制度
②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
③对劳动者进行劳动安全卫生教育
④贯彻执行《劳动法》相关规定
A. ①②
B. ①②③
C. ①②④
D. ①②③④
[单项选择]王女士女儿出生已满6个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，王女士（）从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
A. 可以
B. 不得
C. 根据公司需要，可以
D. 可以申请
