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[单项选择]①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分析是培训需求的分析的（）
A. 整体层次
B. 组织层次
C. 个体层次
D. 战略层次
[多项选择]“土地承包经营权流转”应遵循原则有（）以及在同等条件下，本集体经济组织成员享有优先权等。
A. 平等协商、自愿、有偿
B. 不得改变土地所有权的性质和土地的农业用途
C. 流转的期限不得超过承包期的剩余期限
D. 受让方须有农业经营能力
[判断题]当运用面谈分析法预测培训需求时，面谈的主持者首先必须明确要从面谈中获得哪些有关培训需求预测的资料。
[单项选择]培训需求分析报告内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。
A. 环境分析
B. 组织形式分析
C. 组织气候分析
D. 环境监测分析
[单项选择]培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。
A. 环境分析
B. 组织形式分析
C. 组织气候分析
D. 环境监测的分析
[多项选择]预测统计分析中预测的方法有（）
A. 数字分析法
B. 模型分析法
C. 模型预测法
D. 经验预测法
[单项选择]在态度改变的各种类型中，不改变原有态度的方向，仅改变原有态度的强度被称为（）
A. 一致性改变
B. 不一致性改变
C. 同化改变
D. 异化改变
[单项选择]由领悟导致行为、态度和结构改变的精神分析技术称为（）。
A. 解释
B. 自由联想
C. 移情
D. 修通
E. 领悟
[判断题]预测统计分析中不是所有的预测都可以验证，不是所有的预测都可以模拟。（）
[多项选择]培训需求分析预测的方法可根据（）等方面的要求选择。
A. 培训需求分析预测的层次
B. 培训需求分析预测的目的
C. 对预测结果的精确度
D. 对预测工作的便捷性
E. 对预测工作的经济性
[单项选择]培训需求分析预测的（）针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
A. 组织整体分析法
B. 工作任务分析法
C. 员工个体培训需求分析法
D. 绩效分析法
[单项选择]培训需求分析预测的（）是针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
A. 组织整体分析法
B. 工作任务分析法
C. 员工个体培训需求分析法
D. 绩效分析法
[单项选择]
创业项目财务分析需要依照哪种顺序（）
①利润预测
②盈亏平衡分析
③销售预测
④市场分析
A. ①②
B. ②③
C. ①②③
D. ②③④
