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[单项选择]关于饭店非正式组织说法错误的是（）。
A. 非正式组织与管理层之间没有直接联系
B. 非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带
C. 非正式组织对于饭店只有负面影响
D. 非正式组织是自发产生的
[单项选择]关于非正式组织如下说法中，哪一种是不正确的？（）
A. 非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响
B. 非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足
C. 非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔
D. 非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。
[单项选择]关于正式组织与非正式组织的叙述，下列说法不正确的是（）。
A. 前者是经过人为筹划设计而形成的，后者是自发形成的
B. 组织成员形成非正式组织的心理需要，都是正式组织所不能满足的
C. 两者都有明确的组织目标
D. 非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
[不定项选择]下列关于法的正式渊源和非正式渊源的说法正确的有：（ ）
A. 正式法律渊源是指那些具有明文规定的法律效力并且能够直接作为法官审理案件之依据的规范来源
B. 非正式法律渊源是指那些不具有明文规定的法律效力，但却具有法律意义并可能构成法官审理案件之依据的准则来源
C. 表现为成文法形式的法律渊源，是决定法官审理待决案件的唯一依据
D. 法官必须考虑正式法律渊源;但是对于非正式渊源而言，法官可以考虑，也可以不考虑
[单项选择]下列关于正式和非正式组织表述正确的是（）
A. 既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在
B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系
C. 既然有正式组织，就不应该存在非正式组织
D. 在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用
[填空题]关于工作评估的两种方式：非正式评估和正式评估，说法不正确的是（）
[单项选择]下列关于非正式沟通的说法正确的是_______________。
A. 非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低
B. 非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人
C. 非正式沟通信息交流速度较快
D. 非正式沟通可以满足职工的需要
[单项选择]非正式组织对组织成员的影响力（）饭店正式组织。
A. 大于
B. 等于
C. 小于
D. 大于或等于
[填空题]依据组织的（）可以将社会组织划分为正式组织和非正式组织
[单项选择]关于非正式审查的方法，说法不正确的是（）。
A. 确定自己有时间进行交谈和倾听
B. 在进行交流时，保持平易近人的态度
C. 提出建议，并且直接告诉他们要做什么
D. 了解他们现在是否遇到了困难
[单项选择]关于非正式沟通的如下说法中，哪一种是正确的？（）
A. 非正式沟通必须具备发送者和接受者这两个要素，所传递的内容无关紧要
B. 非正式沟通必须同时具备发送者、接受者和所传递的内容三个要素
C. 非正式沟通的流向是自上而下的
D. 非正式沟通的流向是自下而上的
[单项选择]企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强，经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织，企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预，而且工人有社交的需要，他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法：_________________。
A. 正确，因为人都是社会人
B. 不正确，非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤，应该抑制这种组织的发展
C. 不正确，非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用，领导者应该策略性地利用非正式组织
D. 正确，因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为了避免它的负面作用，领导者最好不要干涉
[判断题]非正式组织的存在有消极作用，但非正式组织是不能被控制的。
[单项选择]正式组织与非正式组织的最大区别在于（ ）
A. 一个是有意识体系化的，一个是无意识体系化的
B. 一个对组织是无害的，一个对组织是有害的
C. 一个是动态的，一个是静态的
D. 一个是被鼓励的，一个是被反对存在的
[多项选择]关于我国的非正式法律渊源，下列说法不正确的有（）
A. 在当代中国，所有的习惯都是可以作为补充制定法的渊源的
B. 非正式法律渊源与刑法的基本原则并不矛盾，同样可以适用在刑事法律的领域
C. 在普通法系国家，判例是非正式的法律渊源；而在民法法系国家，判例是正式的法律渊源
D. 《民法通则》第6条明确规定：“民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策。”由此可见，政策是我国的正式的法律渊源之一
[简答题]非正式组织的存在及其活动对组织目标的实现可能产生何种影响?如何有效地利用非正式组织?
