更多"[多选题]从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,这些单项薪酬"的相关试题:
[单选题]从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,但它不包括( )。
A.工资制度
B.福利制度
C.奖励制度
D.补贴制度
[单选题](2015年11)从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,但它不包括( ) 。
A.工资制度
B.福利制度
C.奖励制度
D.补贴制度
[单选题]从( )看,薪酬制度又是各种单项薪酬制度的组合,这些单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。
A.纵向分类
B.横向分类
C.单向分类
D.双向分类
[单选题]从横向分类看,薪酬制度是各项单项制度的组合,其中最主要的是( )。
A.工资水平
B.工资支付方式
C.工资标准
D.工资制度
[多选题]从横向分类看,薪酬制度包括( )。
A.工资制度
B.保险制度
C.福利制度
D.奖励制度
E.津贴制度
[多选题]从横向分类看,薪酬制度主要包括( )。
A.奖励制度
B.工资制度
C.福利制度
D.津贴制度
E.激励制度
[多选题](2019年5月)从横向分类看,薪酬制度包括( )。
A.工资制度
B.保险制度
C.福利制度
D.奖励制度
E.津贴制度
[多选题]从横向分类来看,企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成,包括( )
A.工资制度
B.福利制度
C.奖励制度
D.津贴制度
E.补贴制度
[多选题]单项薪酬制度包括( )。
A.工资制度
B.奖励制度
C.福利制度
D.津贴制度
E.保险金制度
[简答题]简答评价薪酬制度的目的及薪酬制度应达到的要求。
[单选题]( )以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。
A.50%
B.60%
C.70%
D.90%