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[单选题]从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括（ ）。
A.工资制度
B.福利制度
C.奖励制度
D.补贴制度
[多选题]从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括（ ）。
A.工资制度
B.奖励制度
C.福利制度
D.分配制度
E.惩罚制度
[单选题]从（ ）看，薪酬制度又是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。
A.纵向分类
B.横向分类
C.单向分类
D.双向分类
[多选题]横向薪酬制度包括（ ）。
A.工资制度
B.奖励制度
C.福利制度
D.培训制度
E.津贴制度
[单选题]从横向分类看，薪酬制度是各项单项制度的组合，其中最主要的是（ ）。
A.工资水平
B.工资支付方式
C.工资标准
D.工资制度
[多选题]从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括( )
A.工资制度
B.福利制度
C.奖励制度
D.津贴制度
E.补贴制度
[多选题]单项薪酬制度包括（ ）。
A.工资制度
B.奖励制度
C.福利制度
D.津贴制度
E.保险金制度
[多选题]从横向看，薪酬制度包括（）。
A.工资制度
B.福利制度
C.津贴制度
D.奖励制度
E.补贴制度
[多选题]从横向分类看，薪酬制度包括( )。
A.工资制度
B.保险制度
C.福利制度
D.奖励制度
E.津贴制度
[单选题]评价薪酬制度的目的不包括（ ）。
A.不断完善薪酬激励方案
B.实现员工参与职能
C.提出更适合企业的薪酬激励方案
D.充分发挥薪酬制度的保障与激励功能
[单选题]企业薪酬制度的职能不包括( )。
A.激励
B.保障
C.监督
D.调节
