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[判断题]安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励，更要重视对人的不安全行为的控制，这样才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据安全行为激励的原理，激励的方法分为外部激励、内部激励和（）。
A.内外部激励
B.精神激励
C.物资激励
[判断题]安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制;这样,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是分析、认识、研究影响人的安全行为因素及模式，掌握人的安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
A.A、安全科学
B.B、安全管理科学
C.C、安全行为科学
D.D、安全教育科学
[判断题]安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策，有助于实现高水平的安全生产。( )
A.正确
B.错误
[单选题]2题单选:企业安全文化建设基本要素有________、行为规范与程序、安全行为激励、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估。
A.工作方案
B.安全承诺
C.保障条件
[多选题]安全生产管理是利用（ ）等措施，控制物的不安全因素和人的不安全行为，实现安全
生产的活动。
A.计划
B.组织
C.指挥
D.协调
E.控制
[判断题]机上扰乱行为处置，航空安全员介入后，为防止扰乱行为升级影响飞行安全，乘务组根据航空安全员的要求进行，无需告知驾驶舱内人员锁定驾驶舱门，非必要情况不得进出。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位应当开展安全生产( )建设,实现安全管理.操作行为.设备设施.作业环境的标准化,提高安全生产水平和事故防范能力。
A.规范化
B.标准化
C.常态化
[判断题]人的不安全行为就是不符合安全生产客观规律，有可能导致伤亡事故和财产损失的人的行为。
A.正确
B.错误
[判断题]《安全生产“十三五”规划》推动企业安全生产标准化达标升级,实现安全管理、操作行为、设备设施、作业环境标准化。鼓励企业建立与国际接轨的安全管理体系。
A.正确
B.错误
[判断题]安全考核：实行安全指标考核、安全过程考核、安全结果考核、安全正向激励。其中安全结果考核按照集团公司百日安全周期实施；安全指标考核、安全过程考核、安全正向激励按月实施。以上考核结果纳入工资决策机制考核兑现。
A.正确
B.错误
[判断题]建立健全职工保安全的正向激励和反向考核机制，加大发现隐患防止事故奖励力度，激发全员保安全积极性；严格违章违纪管理，将考核追责与说服教育相结合、将惩处诫勉与指导纠偏相结合。
A.正确
B.错误
[单选题]海因里希认为，企业安全工作的中心就是要（ ）—防止人的不安全行为或消除物的不安全状态，从而中断事故连锁的进程，避免伤害的发生。
A.调换骨牌顺序
B.移去中间的骨牌
C.增加一块骨牌
D.减少一块骨牌
[单选题]项目安全专岗经理触碰重大隐患(行为)每条处罚( ),在安全保障激励基金中扣除。
A.100 元/次
B.200 元/次
C.500 元/次
D.1000 元/次
[判断题]安全信号装置和安全标志虽然是一种消极被动的、防御性的措施，但对于防止伤亡事故、实现安全生产仍然有十分重要的作用。
A.正确
B.错误
