更多"《企业法》对劳动保护主要有哪些规定?"的相关试题:
[多项选择]《劳动法》规定,劳动者的权利主要有:();劳动保护权;职业培训和业务进修权等。
A. 劳动权
B. 享受保险和福利的权利
C. 休息权
D. 获得劳动报酬权
[简答题]单位印章主要有哪些?p244—245印章的刻制和使用有哪些规定?
[多项选择]劳动保护费用的类别主要有()。
A. 劳动安全卫生保护设施建设、更新改造费用
B. 个人劳动安全卫生防护用品费用
C. 劳动安全卫生教育培训经费
D. 有毒、有害作业场所定期检测费用
E. 工伤认定、评残费用及工伤保险费
[多项选择]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位不得安排以下哪些人员从事使用有毒物品作业?
A. 未成年人
B. 孕期的女职工
C. 哺乳期的女职工
D. 在校学生
[判断题]预防职业病、规定劳动和休息时间属劳动保护范畴。
[多项选择]劳动者发现哪些情况,有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施()
A. 事故
B. 事故苗子
C. 不安全因素
[简答题]架子工必须牢记和做到的安全生产基本规定主要有哪些?
[单项选择]《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。
A. 童工
B. 未成年工
C. 女职工
D. 青少年
[单项选择]某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()。
A. 安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
B. 未对未成年工进行定期健康检查
C. 安排女职工王某从事井下作业
D. 安排未成年工进行井下作业
[简答题]“戊戌变法”时期颁布的政令中有关军事方面的规定主要有哪些?
[简答题]《消防法》关于公民在消防工作中权利和义务的规定主要有哪些?
[单项选择]下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()
A. 安排怀孕七个月的女职工值夜班
B. 安排女职工80天的产假
C. 安排女职工经期从事低温作用
D. 安排怀孕女职工改变工作岗位
[单项选择]劳动保护工作的具体内容:主要有三大部分,()不在其中。
A. 劳动卫生与工程
B. 环境卫生与健康
C. 安全技术与防火
D. 劳动保护管理