更多"社会角色理论认为，每个人在社会关系系统中处于一定的角色地位，周围的人也"的相关试题:
[单项选择]（）的理论认为每个人都适合某些职业，每种职业也都需要某种人格特质。
A. Super
B. Parsons
C. Roe
D. 霍兰德
[单项选择]家庭治疗理论认为每个家庭成员的行为都是与家庭，与（）互动的结果。
A. 社会
B. 邻居
C. 社区
D. 单位
E. 家庭其他成员
[单项选择]生物节律理论认为，（）生命活动处于暂时性失调状态，是容易出事故的日子。
A. 高潮期
B. 低潮期
C. 临界期
[单项选择]有理论认为人在未来的发展上哪个部位会变大（）
A. 驱赶
B. 手
C. 脚
D. 脑袋
[单项选择]社会判断理论认为，当一种新观点处于个体的（）时，最有可能引起个体态度的改变。
A. 接受区
B. 潜意识区
C. 拒绝区
D. 不明朗区
[单项选择]多元智能理论认为：每个学生都在不同程度上拥有九种基本智力，智力之间的不同组合表现出个体间的智力差异。提出这个理论的是（）。
A. 布鲁纳
B. 赞科夫
C. 杜威
D. 加德纳
[单项选择]经典游戏理论中在20世纪初处于游戏理论高峰的理论是（）
A. 生活预备说
B. 成熟说
C. 生长说
D. 复演说
[多项选择]根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有（）
A. 挂名首脑
B. R监听者
C. 传播者
D. 故障排除者
E. 谈判者
[单项选择]
“公地悲剧”理论认为，公地作为一项资源或财产有许多拥有者，其中每个人都有使用权，但没有权利阻止其他人使用，从而造成资源过度使用和枯竭。过度砍伐的森林、污染严重的河流和空气等，都是“公地悲剧”的典型例子。“公地悲剧”理论对我们经济改革的启示是（）
①完善所有权制度，保障市场主体的财产权②完善市场体系，发挥市场机制的重要作用③完善法律法规，规范市场主体的经济行为④完善信用体系，建立和健全失信惩戒机制
A. ①③
B. ②③
C. ②④
D. ③④
[单项选择]职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。
A. 理性决策理论
B. 职业发展理论
C. 人职匹配理论
D. 心理发展理论
[多项选择]强化理论认为（）
A. 人的行为结果对自己有利时，这种行为可以重复出现
B. 人的行为受外部环境影响
C. 人的行为结果对自己不利时，这种行为会消退和终止
D. 人的行为受内心活动影响
E. 人的行为受群体影响
[单项选择]小儿认为生病与道德行为有关，那么他正处于皮亚杰认知发展理论的（）。
A. 感觉运动期
B. 运筹前期
C. 具体运筹期
D. 形式运筹期
E. 抽象运筹期
[单项选择]社会分层理论认为（）
A. 通常只有下层社会成员才会犯罪
B. 不同社会地位的人，其犯罪方式有很大不同
C. 不同社会地位的人，其犯罪方式基本相同
D. 上层社会成员通常犯罪更多
[多项选择]一般系统理论认为（）
A. 人力资源管理子系统是完全开放的
B. 人力资本的投资收益率远远高于物质资本的投资收益率
C. 人力资源的各项管理措施如能充分发挥作用，组织的交易成本就会下降
D. 人力资源管理是传递角色信息、审视角色的表现，以实现组织目标的工具
E. 员工知识技能是“投入”，员工行为是“转换”，员工满意度和绩效是“产出”
[单项选择]人力资本理论认为（）
A. 企业越重视对员工的培训，企业获利的机会越大
B. 组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种资源
C. 一个员工的行为与其他员工相联系，进而可以产生可预测的结果
D. 对员工与企业形成的有形或无形的契约进行有效管理，组织效益就会提高
[单项选择]现代安全理论认为（）
A. 管理者发生的管理差错是一种更为危险的人为差错。
B. 人为差错仅发生在从事计划和制造的人员身上。
C. 操作工人的差错是由于其技术不过关引起的。
D. 以上关系都存在。
[单项选择]古典经济学家斯密认为，每个人在追求仅仅是他个人的利益时，有一只看不见的手引导他去促进一种目标，而这种目标决不是他所追求的东西。在这里“看不见的手”是指（）
A. 市场的价格、供求、竞争等
B. 政府税收
C. 国家财政政策和货币政策
D. 个人利益
