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[单项选择]新录用的国家公务员上岗前须经过（）。
A. 领导面试
B. 初任培训
C. 岗前培训
D. 专业培训
[单项选择]王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员，但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的（ ）
A. 对王某的试用期限，由某县财政局确定
B. 对王某的取消录用，应当适用辞退公务员的规定
C. 王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的，法院应当不予受理
D. 对王某的取消录用，在性质上属于对王某的不予录用
[简答题]对调任人员实行任职试用期制是如何规定的？
[简答题]实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为多长？
[单项选择]《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年
[简答题]《党政领导干部任职试用期暂行规定》规定试用期为一年。实际工作中，领导干部试用期满考核不合格的，能否延长其试用期？
[填空题]从试用期的时间规定上看，试用期可以由双方约定，但最长不得超过（ ）。
[单项选择]依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。
A. 12
B. 10
C. 6
D. 3
[单项选择]国家规定特种作业质证人员到期应复审，对复审不合格者或过期者应作废处理。
A. 对
B. 错
[简答题]党政领导干部任职试用期的试用期限为多长时间？
[单项选择]用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A. 劳动者试用期满月工资
B. 劳动者试用期工资的两倍
C. 当地最低工资
D. 当地平均工资
[单项选择]甲公司聘用王某为推销员，合同仅约定了试用期为6个月。王某在试用期怀孕完不成任务，甲公司作出解除与王某的劳动合同的行为，下列选项中表述正确的是（ ）
A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间，所以甲公司得解除劳动合同
[单项选择]2005年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（ ）
A. 2005年2月28日
B. 2005年5月31日
C. 2005年8月1日
D. 2006年2月1日
[简答题]发生何种情况，海事管理机构可对持证人保持值班标准的能力和资格进行专业性评估？对评估不合格者可作何处理？
[单项选择]试用期的期限是一般为：（）
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3个月
[单项选择]劳动法规定试用期最长不得超过（ ）。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
[单项选择]《劳动法》规定试用期一般为（）月
A. 1
B. 2
C. 3～6
D. 6
